Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung 5.1 - Zentrale Fachbereichsaufgaben im Fachbereich 5 - Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 40 bzw. 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Finanzcontrolling nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist aufgrund einer Neukonzeption in der Bewertung. Aufgabenschwerpunkte: - Erarbeitung und Aufstellung des Teilhaushaltes Soziales (Haushaltsplanung) - Abstimmung der Planung mit der Fachbereichsleitung und der Kämmerei ; Präsentation vor Vorstand und politischen Gremien - Uneingeschränkte Wahrnehmung und Ausführung der zentral umzusetzenden Haushaltsführung des Fachbereichs - Erstellung von Managementberichten - eigenständige Recherche zu Vorgaben aus Bund, Land und sonstigen haushaltswirksamen Entwicklungen - Erarbeitung von Strategievorschlägen - unabhängige Erarbeitung von Controllingberichten - Erstellung statistischer Auswertungen - eigenständige Bearbeitung von Landes- und Bundeserstattungen - Zusammenarbeit mit dem Fachcontrolling - Konzeption und Durchführung von Dienstbesprechungen und Inhouseschulungen - Erstellung und Präsentation eigener Arbeitsergebnisse - Mitarbeit am weiteren Ausbau des Fach- und Wirtschaftscontrollings sowie weiterer Qualitäts- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen des Fachbereichs - Führung von Datenbanken Wir erwarten: - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes), - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung, - Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges mit entsprechender 2-jähriger (Berufs-)Erfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich - oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender 2-jähriger (Berufs-)Erfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich - Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und im Fach- und Finanzcontrolling - Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Kooperations- und Teamfähigkeit - Freude an Innovation und Entwicklung neuer Verfahren - hohe Flexibilität und Belastbarkeit - ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise - gute EDV-Kenntnisse - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung(NRKVO) einzusetzen. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 40 bzw. 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Fachbereichsleitung Frau Busse, Tel. 05371/82-542. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 30.11.2025.
Sie machen den Unterschied - im Leben junger Menschen! Die SO-FA Help II GmbH ist anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe. Unseren Lebensmittelpunkt teilen wir mit jungen Menschen, die einer stationären Hilfe zur Erziehung bedürfen. Am neuen Standort in Uedem stellen wir ein in VZ/TZ: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) wie z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in Aufgabengebiet: - Konzeptionelle pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen der Wohngruppen - Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, Alltags & Freizeit - Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern & Institutionen Das bieten wir: - unbefristete Festeinstellung, Vergütung nach AG VPK - modernes pädagogisches Konzept - abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit - fröhliches und hochmotiviertes Team sowie gutes kollegiales Miteinander - transparente Strukturen und viel Beteiligung - Entwicklungschancen durch Angebote zur Fort- und Weiterbildung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt: Gerne per Mail an: info@so-fa-help-2.de Ihr Ansprechpartner: Frank Brandt Tel. für Rückfragen: 0173 - 577 43 47 Pädagoge Uedem Pädagogin Uedem Pädagogen Jobs Uedem Pädagogische Fachkraft Uedem Sozialpädagoge Uedem Erzieher Uedem Heilpädagoge Uedem Stellenangebote Pädagoge Uedem Pädagoge Kreis Kleve Jobs Pädagogik Uedem Pädagogische Berufe Uedem Erzieherin Stellen Uedem Sozialarbeit Jobs Uedem Kinder- und Jugendhilfe Uedem Betreuung Jobs Uedem Bildung Jobs Uedem Pädagogische Mitarbeiter Uedem
Kommen Sie ins Team der Samtgemeinde Velpke Die Samtgemeinde Velpke ist mit ihren 395 Mitarbeitenden ein moderner und serviceorientierter Arbeitgeber. Sie nimmt in der kommunalen Ebene vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Soziales, Bauen und Umwelt, Gesundheit, Bildung und Jugend sowie der öffentlichen Sicherheit und Ordnung wahr. Werden Sie Teil unseres TEAMS und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Samtgemeinde! Wir suchen Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Haupt- und Personalabteilung IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE - Personalplanung, Personalbetreuung und -entwicklung inkl. Erstellung der Stellenpläne sowie des Personalkostenbudgets, Stellenbewertung- und bemessung - Bearbeitung von personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Angelegenheiten inkl. Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) - Organisation und Koordination von Personalauswahlverfahren - Bearbeitung von Versorgungs-, Beihilfe- und Entgeltangelegenheiten - Erstellung von Satzungen, Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen sowie Hausverfügungen - Beantragung von Finanzhilfen und sonstigen Fördergeldern im Bereich der Kindertagesstätten - Wahrnehmung der Funktionen als Sicherheitsbeauftragter sowie Datenschutzkoordinator - Bearbeitung von Angelegenheiten der Kommunalverfassung sowie Gremienarbeit, Abrechnung von Aufwandsentschädigungen Änderungen der Aufgabenschwerpunkte bleiben vorbehalten. IHRE FACHLICHE KOMPETENZ - ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z.B. Allgemeinde Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), Bachelorabschluss in der Fachrichtung Personalmanagement oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) - mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung - gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung sowie im Arbeits- und Tarifrecht IHRE PERSÖNLICHE KOMPETENZ - strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortlichkeit sowie Teamorientierung - ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsstärke - gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise - fundierte EDV-Kenntnisse - idealerweise Kenntnisse in den Themen Stellenbewertung und Stellenbemessung WIR BIETEN - ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit, mit flexiblen Arbeitszeiten (auch Home-Office) für die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD je nach Qualifikation und persönlicher Eignung - eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung, Firmenfitness) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 5. Dezember 2025 mit Lebenslauf, Zeugnissen und Qualifizierungsnachweisen: Samtgemeinde Velpke, Grafhorster Str. 6, 38458 Velpke oder per E-Mail gebündelt in einem PDF-Dokument an: bewerbung@velpke.de Reichen Sie bitte ausschließlich Fotokopien und keine Bewerbungsmappen ein, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Aufbewahrungsfrist von 6 Monaten datenschutzkonform vernichtet werden. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Fragen zum Inhalt der Stelle an: Herr Heine Telefonnummer 05364-5259 heine.samtgemeinde@velpke.de Allgemeine Fragen an: Frau Nieß Telefonnummer: 05364-5256 niess.samtgemeinde@velpke.de Velpke, den 21. Oktober 2025 Der Samtgemeindebürgermeister gez. Fricke Verwaltungsfachwirt Velpke Verwaltungswissenschaftler Velpke Stellenangebote Samtgemeinde Velpke Verwaltungsfachwirt Wolfsburg Verwaltungsbetriebswirt Velpke Verwaltungsbetriebswirt Wolfsburg Verwaltungsfachwirt öffentlicher Dienst Velpke Personalmanager Wolfsburg Stellenangebote Allgemeine Verwaltung Velpke
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine IT-Fachadministration (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung und Anwenderbetreuung in Vollzeit im Fachbereich 60.50 – Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Als Teil einer modernen Verwaltung und eines leistungsfähigen öffentlichen Gesundheitsdienstes streben wir die konsequente Digitalisierung der Arbeitsprozesse im Fachbereich Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz an. Dazu gehören u. a. die Einführung und Betreuung einheitlicher Softwareprodukte, die Umsetzung von elektronischen, medienbruchfreien Arbeitsprozessen sowie die Unterstützung der Beschäftigten bei der Anwendung digitaler Fachverfahren. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Administration, Betreuung von Fachanwendungen wie z. B. GA-Lotse, SurvNet, TEIS, Octoware, Balvi IP in Abstimmung mit den Herstellern und Lieferanten sowie anderen hausinternen Fachbereichen - Mitwirkung bei der Einführung und Pflege eines Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystems (ECM), einschließlich dessen Vorlagenpflege - Evaluation und Umsetzung digitaler Prozesse nach Vorgaben in sämtlichen Bereichen des Fachbereichs, einschließlich der Schnittstellen zu Dritten (Fremdorganisationen) - Störungsmanagement in Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten der Fachanwendungen - Planung und Begleitung technischer und funktionaler Updates, Migrationen und Systemanpassungen - Begleitung der Digitalisierungsprojekte in sämtlichen Bereichen des Fachbereichs Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, digitale Verwaltung oder vergleichbarer Fachrichtung - Gute Kenntnisse in der Betreuung digitaler Fachverfahren, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im Gesundheitswesen - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 29. Oktober 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Fr. Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) sowie die stellv. Fachbereichsleitung (Herr Dr. Sapoutzis, 06172 999 5820) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112 www.hochtaunuskreis.de
Planungsgesellschaft für Bauwesen Knüpfer mbH Königstraße 2 in 08233 Treuen Wir sind eine renommierte Planungsgesellschaft, die im Hoch-,Tief-, Straßen- und Brückenbau sowie in der Projektsteuerung tätig ist. Der Tätigkeitsbereich erstreckt sich schwerpunktmäßig vom Erzgebirge bis nach Mittelfranken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauingenieur (m/w/d) Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen können Sie uns gerne per E-Mail: pgk.oelsnitz@t-online.de oder per Post: Königstraße 2, 08233 Treuen übermitteln.
Deutsches Rotes Kreuz Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Facharzt/in für Psychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzarzt/in in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) für die Psychiatrische Tagesklinik Neumünster gGmbH Weitere Infos: www.drk-nms.de/jobs Tel.04321/9641-0
Schwarzwald-Baar Klinikum Gestandene Kompetenz: Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. Aufgrund der Aufstockung im Oberarztteam suchen wir zum 01.09.2025! Wir suchen einen Oberarzt (w/m/d) für unsere Klinik für Akut- und Notfallmedizin in Teilzeit (50 %) Sie bringen mit - Offenheit für Neues und die Begeisterung für Innovation - Interesse, Teil eines hochmotivierten und leistungsstarken Teams zu werden - Die Anerkennung als Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin / Allgemeinmedizin / Chirurgie, haben Kenntnisse in Intensivmedizin, Reanimation und Sonographie - Herzblut für die Notfall- und Intensivmedizin - Gewünscht mit der ZWB „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ oder mit dem Wunsch, diese zu erwerben Unsere Besonderheiten: - Eigenständige Abteilung in der Stufe der umfassenden Notfallversorgung - Eine der großen, modernen und innovativen Notaufnahmen in Süddeutschland mit ausgezeichneter apparativer Ausstattung - Boden- und luftgebundener Notarztdienst je nach Qualifikation und Kapazität möglich - Ausbildungsstätte für Notfallsonographie - Weiterbildung für 2 Jahre Innere Medizin, 6 Monate Intensivmedizin und 24 Monate Klinische Akut- und Notfallmedizin - Ausbildung im nicht-traumatologischen und traumatologischen Schockraummanagement - eCPR-Programm Ihr Arbeitsplatz - Der spannendste Arbeitsplatz am Puls der klinischen Notfallmedizin - Eine verantwortungsvolle, eigenständige Position mit umfassendem Gestaltungspotential - Gelebtes, interdisziplinäres Notaufnahme- und Schockraummanagement Teilnahme am Notarztdienst ist erwünscht - Entlastung von administrativen Tätigkeiten, z. B. durch DRG-Fachkräfte und klinikeigenen Notaufnahmeapotheker - Möglichkeit der Mitgestaltung bei der zukunftsorientierten Umstrukturierung einer modernen Notaufnahme - Betriebskindertagesstätte mit Kinderbetreuung von 0 bis 6 Jahren - Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Prof. Dr. med. Kumle, Direktor des Instituts Tel.: 07721 93-2901 Wir freuen uns auf Sie! Jetzt Bewerben Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg
Die Fremdenverkehrsgesellschaft der Stadt Rüdesheim am Rhein mbH sucht spätestens ab dem 01.02.2026 eine Betriebsleitung/Geschäftsführung (m/w/d) Ausführliche Informationen zu der unbefristeten Vollzeitstelle entnehmen Sie bitte der ausführlichen Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.stadt-ruedesheim.de. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.
Bauzeichner/in Hochbau (m/w/d) im konstruktiven Ingenieurbau Die NEUBAUER Ingenieurgesellschaft mbh ist ein renommiertes Ingenieurbüro mit Sitz in Großbeeren, südwestlich von Berlin. Seit 1998 arbeiten wir mit derzeit 20 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erfolgreich in den Bereichen Bauplanung, Tragwerksplanung, Bauphysik und Energieberatung für Wohngebäude im Bestand und Neubau. Wir suchen zur Unterstützung unseres Planungsteams ab sofort einen Bauzeichner/in (m/w/d) im konstruktiven Ingenieurbau Ihre Aufgaben - Erstellen von Positions- und Detailplänen - Erstellen von Schal- und Bewehrungsplänen unter Berücksichtigung statischer und Bauphysikalischer Vorgaben sowie Bau- und Montagevorschriften - Erstellen der dazugehörigen Stahl- und Stücklisten - Abstimmung mit internen und externen Beteiligten Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder Bautechniker; gern auch Berufsanfänger - Sicherer PC-Umgang und gute MS-Office-Kenntnisse - Eine team- und kundenorientierte Arbeitsweise - Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Engagement - Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software und Aufgabengebiete - Motivation zur Weiterbildung Wir bieten - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Ingenieurbüro mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere, eine unbefristete Festanstellung mit leistungsorientierter Vergütung - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten - Eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales, unterstützendes Team, das Sie herzlich aufnimmt - Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, partiell im Homeoffice zu arbeiten - Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien). Bitte senden Sie diese an job@ingneubauer.de NEUBAUER Ingenieurgesellschaft mbH Dorfaue 9 14979 Großbeeren Fon: 033701 3593 0 Fax: 033701 3593 29 info@ingneubauer.de www.ingneubauer.de Bauzeichner Hochbau Jobs Großbeeren Jobs Großbeeren Stelleninserate Bauzeichner Hochbau Großbeeren Bau Jobs Großbeeren Stellenangebote Bauzeichner Hochbau Großbeeren Stellenangebote Bauzeichner Hochbau Großbeeren Stellenanzeigen Bauzeichner Hochbau Großbeeren Stelleninserate Bauzeichner Hochbau Großbeeren meine Stadt Bauzeichner Hochbau Großbeeren Kimeta Bauzeichner Hochbau Großbeeren Stepstone Bauzeichner Hochbau Großbeeren Indeed Bauzeichner Hochbau Großbeeren Jobangebote Bauzeichner Hochbau Großbeeren Jobsuche Bauzeichner Hochbau Großbeeren
Lust auf einen krisensicheren Job? Der Wasserverband Norderdithmarschen versorgt 42.000 Menschen in 63 Gemeinden in der Region mit frischem Trinkwasser. Zur Unterstützung unseres Teams auf dem Wasserwerk in Linden suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) Wir bieten Ihnen: - eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit - die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung - 13 volle Monatsgehälter im Rahmen des TV-V - eine Zusatzversorgung über die VBL - Fahrradleasing - 30 Tage Urlaub Ihr Hauptaufgabenbereich wird im Betrieb und der Unterhaltung des Wasserwerks in Linden und der zugehörigen Druckerhöhungsstationen liegen. Darüber hinaus umfasst Ihr Tätigkeitsfeld auch den Bereitschafts- und Wochenenddienst im Wechsel mit den Kollegen. Lust geweckt? Dann kommen Sie zu uns. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung bitte per Post an den: Wasserverband Norderdithmarschen Michael Schoop Nordstrander Str. 26, 25746 Heide, Tel: (0481) 90 10 www.wvnd.de
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