Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH)
Gemeinde Riederich - 72585, Riederich, DE
Die Gemeinde Riederich (ca. 4.400 Einwohner) im Landkreis Reutlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellv. Leitung des Amtes für Finanzen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Das gibt es zu tun: - Stellvertretung der Leitung des Amtes für Finanzen - Allgemeine Unterstützung im Tätigkeitsfeld der Amtsleitung - Erstellung von Jahresabschlüssen für den gemeindlichen Haushalt im Rahmen der Jahresrechnung - Vorbereitung der Jahresabschlüsse des Eigenbetriebs Wasserversorgung für den Steuerberater - Controlling mit Kosten- und Leistungsrechnung - Grundstücksverkehr, Mieten und Pachten - Beitragswesen und Gebührenkalkulationen - Kaufmännisches Gebäudemanagement - Betreuung der Anlagenbuchhaltung - Sonderprojekte im Amt für Finanzen (bspw. § 2b Umsatzsteuergesetz) Eine weitere Abgrenzung der Aufgaben sowie die Übertragung neuer Aufgaben bleibt vorbehalten. Dafür bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) - Sehr zuverlässiges, selbstständiges, eigenverantwortliches und kreatives Handeln - Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft - Gute EDV Kenntnisse - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens ist keine Einstellungsvoraussetzung, aber von Vorteil Wir bieten Ihnen: - Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Rathaus - Eine attraktive, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Fortbildung - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung - Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte an die Gemeinde Riederich, Mittelstädter Straße 17, 72585 Riederich oder an bewerbung@riederich.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Leiterin des Amtes für Finanzen, Frau Tanja Dreier, unter 07123 / 9359-120 oder tanjadreier@riederich.de gerne zur Verfügung.
Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen m/w/d
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH - 76131, Karlsruhe, DE
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) zählt zu den bedeutendsten Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg. Mit einem Stadtbahnnetz von über 540 Kilometern, davon 288 Kilometer eigene Strecke, sowie jährlich rund 46 Millionen Fahrgästen ist die AVG ein zentraler Mobilitätsakteur im Oberrhein. Das innovative „Karlsruher Modell“, das Straßenbahn- und Eisenbahninfrastruktur verbindet, sorgt dabei für eine besonders flexible und regionale Mobilität. Seit ihrer Gründung 1957 steht die AVG für moderne Verkehrskonzepte, zuverlässigen Betrieb und nachhaltige Infrastrukturentwicklung. Rund 1.000 Mitarbeiter*innen gestalten gemeinsam den Erfolg des kommunalen Unternehmens. Neben Betrieb und Instandhaltung übernimmt die AVG wichtige Aufgaben in den Bereichen Planung, Infrastruktur und Kundenservice, eng verzahnt mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV). Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, am Standort Karlsruhe, Tullastraße. Ihre Aufgaben – Projektleitung für Bahnübergangsmaßnahmen In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie anspruchsvolle Infrastrukturprojekte und tragen maßgeblich zur sicheren und modernen Schienenmobilität in der Region bei: Gesamtprojektleitung und Projektsteuerung bis einschließlich Genehmigungsplanung Eigenverantwortliche Bearbeitung der Projektphasen nach HOAI bis Leistungsphase 4 Erstellung von Förderanträgen (GVFG), Vereinbarungen nach EKrG sowie Planrechtsunterlagen gemäß AEG Steuerung und Koordination externer Planungsbüros, insbesondere LST-Fachplaner Enge Abstimmung mit Vertragspartnern und beteiligten Behörden Zeit- und Ablaufplanung aller Projektphasen und Arbeitsschritte Verantwortung für Qualitätssicherung, Kostenermittlung, Projektdokumentation und Übergabe Ihr Profil – Das bringen Sie mit Für diese Schlüsselposition im Bereich Bahnübergänge suchen wir eine fachlich versierte, lösungsorientierte Persönlichkeit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bahntechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Verständnis der technisch-betrieblichen Zusammenhänge im Eisenbahnbereich Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Projektleitung Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Unser Angebot – Arbeiten bei der AVG Bei uns erwarten Sie hervorragende Rahmenbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Projektarbeit im Zukunftsfeld Mobilität Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Verkehrsunternehmen Flexible Arbeitszeiten (6:00–20:00 Uhr) sowie bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche Wertschätzende Führungskultur und offenes, kollegiales Arbeitsklima Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote Attraktive Vergütung nach ETV (Tarifvertrag für nichtbundeseigene Eisenbahnen) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Sehr gute ÖPNV-Anbindung und Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen im Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere regionale Angebote LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT – Jetzt informieren! „30 Minuten mit unseren Recruiter*innen“ – jeden Donnerstag von 16:00 bis 16:30 Uhr Erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei AVG, das Bewerbungsverfahren sowie unseren Onboarding-Prozess. Zusätzlich geben wir einen exklusiven Einblick in unsere Benefits und Arbeitswelt. ► Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal! Ihre Kontaktpersonen Recruiting: Katrin Werner – Personalreferentin Recruiting Telefon: 0721 6107-5638 Fachabteilung: Katharina Dieterle – Abteilungsleitung Planung Telefon: 0721 6107-5100
Tiefbautechniker (m/w/d)
Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Waiblingen - 71332, Waiblingen, DE
Waiblingen – eine moderne Mittelstadt mit rund 57.000 Einwohnern – liegt im Herzen der dynamischen Wirtschaftsregion Region Stuttgart. Als Kreisstadt des Rems-Murr-Kreis bietet sie eine hervorragende Infrastruktur, vielfältige Kultur- und Freizeitangebote sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten. Die hohe Lebensqualität macht Waiblingen zu einem begehrten Arbeits- und Lebensort. Verstärke unser Team als Bautechniker (w/m/d) Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bautechniker (w/m/d) – unbefristet und in Vollzeit. Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die nachhaltige Entwicklung der öffentlichen Infrastruktur mit. Deine Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll Planung, Ausschreibung und Vergabe von Kanalbaumaßnahmen gemäß HOAI (LPH 1–7) Örtliche Bauüberwachung nach HOAI (LPH 8) inklusive Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen im Kanal- und Straßenbau Überwachung der Gewährleistung (HOAI LPH 9) Unterstützung der Abteilungsleitung, z. B. bei der Erstellung von Unterlagen für Gremiensitzungen Erstellung von Bestandsunterlagen sowie Überführung ins Kanalkataster in Zusammenarbeit mit der technischen Zeichnung Laufende Betreuung, Überwachung und Instandhaltung des öffentlichen Kanalnetzes (u. a. Regenüberläufe, Auslässe, Sonderbauwerke) Fachtechnische Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsgesuchen sowie Beratung von Grundstückseigentümern zur Grundstücksentwässerung Dein Profil – fachlich stark und zuverlässig Wir freuen uns auf dich, wenn du Folgendes mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung oder Fortbildung zum Bautechniker (m/w/d) im Kanal-, Tief- oder Straßenbau oder ein Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft Berufserfahrung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Führerschein Klasse B von Vorteil Fundierte Kenntnisse in VOB, DWA-Regelwerken, DIN-/EN-Normen für den Kanal- und Straßenbau Erfahrung mit Planungssoftware wie AutoCAD, BricsCAD, BBSoft oder Ausschreibungsprogrammen wie ORCA AVA Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem Kanalinformationssystem Sicherer Umgang mit Microsoft Office Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Das bieten wir – attraktiv, modern, zukunftsorientiert Vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem fachlichen Anspruch Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket oder ein vergünstigter Innenstadtparkplatz Vergütung nach TVöD bis EG 10 (abhängig von Qualifikation) Besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung Jetzt bewerben und beruflich durchstarten Bei inhaltlichen Fragen steht dir Herr Strauß, Leiter des Eigenbetriebs Stadtentwässerung, unter Tel. 07151 5001-3500 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen hilft dir Frau Vormwald aus der Personalabteilung gerne weiter: Tel. 07151 5001-2143. Bewirb dich jetzt online: karriere.waiblingen.de Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.de
Hochbautechniker (m/w/d)
Stadt Waiblingen - 71332, Waiblingen, DE
Die Stadt Waiblingen, einer der größten Arbeitgeber im Rems-Murr-Kreis, sucht zur Verstärkung ihres Teams in der Abteilung Hochbau einen engagierten Bautechniker (m/w/d). Die Abteilung verantwortet den Bau, die Modernisierung und die Erhaltung kommunaler Einrichtungen. Hier planen, vergeben und koordinieren qualifizierte Mitarbeitende sämtliche städtischen Baumaßnahmen und stehen als zentrale Ansprechpersonen für alle baulichen Anliegen zur Verfügung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen – befristet als Krankheitsvertretung für ein Jahr mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden). Deine Aufgaben im Hochbau Als Bautechniker (m/w/d) übernimmst Du ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld: Instandsetzung und Instandhaltung der städtischen Gebäude Betreuung von Ingenieurbüros sowie Abwicklung von Baumaßnahmen Verantwortung für Kosten, Termine, Koordination und Abrechnung von Unterhaltungsprojekten Durchführung baulicher Modernisierungen und energetischer Sanierungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik/Bauwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke wie VOB und HOAI Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Das bietet Dir die Stadt Waiblingen Ein vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team Vielfältige fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrtkostenzuschuss: 40 € für das Deutschlandticket oder ein vergünstigter Parkplatz nahe der Innenstadt Vergütung nach TVöD, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 Bevorzugte Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerbender bei gleicher Eignung Jetzt bewerben – Deine Zukunft im Hochbau der Stadt Waiblingen Für inhaltliche Fragen erreichst Du Frau Rheiner (Leiterin Abteilung Hochbau) unter Tel. 07151 5001-3400. Bei personalrechtlichen Anliegen unterstützt Dich Frau Vormwald (Abteilung Personal) unter Tel. 07151 5001-2143. Bewirb Dich bequem online über karriere.waiblingen.de. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen Starte jetzt Deine Karriere im kommunalen Hochbau – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dipl. Verwaltungswirt m/w/d Public Management m
Gemeinde Wangen - 73117, Wangen, DE
Die Gemeinde Wangen im Landkreis Göppingen sucht zur Verstärkung ihres Teams eine engagierte stellvertretende Leitung für das Finanzwesen (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet, wird nach A10 / A11 vergütet und kann zum 01.02.2026 oder später angetreten werden. Bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025. Umgeben von idyllischen Wiesen, Feldern und Obstbäumen bietet Wangen mit rund 3.200 Einwohnern eine ausgezeichnete Infrastruktur, gute Verkehrsanbindungen, moderne soziale Einrichtungen sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten – ein ideales Umfeld zum Arbeiten und Leben. Die Gemeinde heißt Bewerbungen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität willkommen. Entscheidend sind Ihre Fähigkeiten und Stärken. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre Aufgaben im Finanzwesen In Ihrer Rolle als stellvertretende Leitung übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der kommunalen Finanzverwaltung: Veranlagung von Steuern und Gebühren Abrechnung von Feuereinsätzen, Schadensfällen u. a. Betreuung und Verwaltung gemeindeeigener Mietwohnungen und Pachtangelegenheiten Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Jahresabschluss und § 2b UStG Zuarbeiten für die Leitung des Finanzwesens Vertretung der Leitung des Finanzwesens sowie der Kassenverwaltung Eine Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts – Public Management, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise praktische Erfahrung im Finanzwesen und Umgang mit gängigen Finanzsoftwares Sehr gute Selbstorganisation, hohe Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Die Position eignet sich auch für Berufseinsteiger aus der Hochschule oder Aufstiegsbeamte aus dem mittleren Dienst Das bietet Ihnen die Gemeinde Wangen Attraktive Vergütung nach A10, mit Entwicklungsperspektive bis A11 oder in vergleichbarer TVöD-Entgeltgruppe Vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Rathausteam Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing über JobRad Gleitende Arbeitszeit, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und weitere Mitarbeiter-Benefits Bevorzugte Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über den untenstehenden Link. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Leitung der Kämmerei: Frau Kicherer – Tel. 07161 91418-23 Frau Bürgermeisterin Schröder – Tel. 07161 91418-15 Gemeinde Wangen Pfarrberg 2 73117 Wangen Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine moderne und zukunftsfähige Verwaltung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kindergartenleiter m/w/d
Bürgermeisteramt Kohlberg - 72664, Kohlberg, DE
Gestalten Sie mit uns Zukunft – mit Herz, Kompetenz und Freiraum! Für unsere Einrichtung Teckstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Hausleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 80 % bis 100 %. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, Raum für Weiterentwicklung und der Möglichkeit, aktiv an einer modernen pädagogischen Ausrichtung mitzuwirken. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu führen, Prozesse zu entwickeln und gemeinsam mit einem motivierten Team neue Wege zu gehen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben als Hausleitung Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage unserer Konzeption Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Teamkultur Achtsame, motivierende Führung der pädagogischen Fachkräfte Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten Öffentlichkeitsarbeit und aktive Repräsentation der Einrichtung im Gemeinwesen Das erwartet Sie bei uns Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TVöD SuE Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum Regelmäßige pädagogische Tage sowie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Vernetzung mit weiteren Einrichtungen und kontinuierlicher fachlicher Austausch Verlässliche Freistellung für Leitungsaufgaben Unterstützung durch eine engagierte und erfahrene Gesamtleitung Das bringen Sie mit Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) sowie eine Zusatzqualifikation, z. B. als Fachwirt/in für Organisation und Führung im Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung Fundiertes Wissen im Bereich der Elementarpädagogik und Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Freude daran, Teams zu führen, zu motivieren und eine positive, entwicklungsfördernde Atmosphäre zu gestalten Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte digital an: Gemeinde Kohlberg Gesamtleitung Bildung und Betreuung – Frau Abel 📧 abel@kohlberg.de Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer pädagogischen Arbeit aktiv mit!
Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker m/w/d
Stadt Witten - 58452, Witten, DE
Die Stadt Witten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Versorgungstechnikerin bzw. einen Versorgungstechniker (m/w/d) in Vollzeit für das Amt für Gebäudemanagement. Die Stelle ist unbefristet und richtet sich an qualifizierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und die technische Infrastruktur der städtischen Gebäude aktiv mitgestalten möchten. Ihre Hauptaufgaben im Gebäudemanagement In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der technischen Betreuung kommunaler Gebäude: Unterstützung bei Neu- und Umbaumaßnahmen in städtischen Gebäuden Organisation und Steuerung von Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten Erstellung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Versorgungstechnik Aufmaß, Abrechnung, Koordinierung und Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär und Schullabortechnik Fachtechnische sowie organisatorische Bauleitung im Bereich Versorgungstechnik Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossenes Staatsexamen zur/zum staatlich geprüften Techniker/-in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder Versorgungstechnik Führerschein Klasse B bzw. 3 sowie Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenabrechnung dienstlich zu nutzen Fundierte Kenntnisse in Heizungstechnik, Sanitärtechnik, Lüftungsanlagen, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, DDC-Technik, Brandschutz und Schwimmbadtechnik Stark ausgeprägtes technisches Verständnis und sehr gute Analysefähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Sensibilität für Gleichstellungsthemen – im Sinne des Prädikats „Total E-Quality“ der Stadt Wünschenswert: einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement Das bietet Ihnen die Stadt Witten Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD Familienfreundliche Arbeitgeberin mit Fokus auf der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Gleichstellungsorientierte Unternehmenskultur mit aktivem Einsatz für Chancengleichheit Förderung von Frauen in Bereichen, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind – bevorzugte Berücksichtigung bei gleicher Eignung gemäß Landesgleichstellungsgesetz Jetzt bewerben – Ihre Zukunft bei der Stadt Witten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025 über die Onlineplattform www.interamt.de (Stellen-ID 1377811). Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Kühn: personal@stadt-witten.de Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren finden Sie weitere Informationen auf unserer Homepage: www.witten.de Mehr über Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten erfahren Sie hier: https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/ Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft bei der Stadt Witten – gestalten Sie technische Lösungen, die unsere Stadt voranbringen!
Bauingenieur / Bautechniker m/w/d
Stadtverwaltung Bad Neuenahr-Ahrweiler - 70173, Stuttgart, DE
Gestalten Sie den Wiederaufbau von Bad Neuenahr-Ahrweiler aktiv mit – und tragen Sie dazu bei, moderne, nachhaltige und zukunftsfähige Infrastrukturen zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Sachbereichs Tiefbauplanung suchen wir engagierte Ingenieurinnen und Ingenieure (m/w/d), Technikerinnen und Techniker (m/w/d) sowie Verwaltungswirte/-fachwirte (m/w/d), die den kommunalen Wiederaufbau professionell und tatkräftig unterstützen. Die ausgeschriebenen Positionen werden – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) oder dem Landesbesoldungsgesetz vergütet. Darüber hinaus ist eine Arbeitsmarktzulage verhandelbar. Eine Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit ist möglich. Ihre Aufgaben – je nach Erfahrung und Qualifikation Projektsteuerung und Projektleitung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen sowie Projekten des Hochwasser- und Starkregenschutzes Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Koordination laufender Baumaßnahmen Budget- und Projektverantwortung Durchführung von Bauwerksprüfungen Planung und Umsetzung von Maßnahmen des Hochwasserschutzes und Starkregenschutzes Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben von Ingenieurleistungen nach HOAI, Gutachten und weiteren Leistungen Bearbeitung von Anfragen politischer Gremien, Bürger, Vertragspartner und Gutachter Anpassungen der Aufgabenbereiche sind möglich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, staatlich anerkannter Abschluss als Bautechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: Abschluss als Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirt mit relevanter Erfahrung Idealerweise erste Berufserfahrung sowie Kenntnisse technischer Regelwerke und des Vergabe- und Vertragsrechts Führerschein Klasse B und Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu nutzen Unser Angebot – Ihre Vorteile Arbeit an innovativen, bedeutenden Zukunftsprojekten – insbesondere im flutbedingten Wiederaufbau Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zu VL, 30 Tagen Urlaub u.v.m. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrrad-Leasing, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kontakt & Bewerbung Für Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden unter folgenden Telefonnummern gerne zur Verfügung: (02641) 87-294 (Abteilung Eigenbetriebe, Tiefbauplanung) (02641) 87-314 (Personalabteilung) Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – jetzt direkt über unser Bewerbungsportal einreichen!
Versorgungstechniker m/w/d
Stadt Witten - 58452, Witten, DE
Bei der Stadt Witten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle Versorgungstechniker/-in (m/w/d) im Amt für Gebäudemanagement in Vollzeit extern zu besetzen. - Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche: - Unterstützung von Neubau- und Umbaumaßnahmen in den städtischen Gebäuden - Organisation der Reparatur- und Unterhaltungsmaßnahmen - Planung und Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen - strategische und technische Weiterentwicklung des Fachgebietes - Organisieren Sie Aufmaß, Abrechnung, die Koordinierung und Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gewerken Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Schullabortechnik - Verantwortung für die fachtechnische und organisatorische Bauleitung im Bereich Versorgungstechnik Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen: - Sie haben ein abgeschlossenes Staatsexamen zum/ zur staatlich geprüften Techniker/-in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder der Fachrichtung Versorgungstechnik - Sie sind im Besitz des Führerscheins der Kl. B bzw. Kl. 3 und bringen die Bereitschaft mit, Ihren privateigenen PKW gegen Fahrtkostenabrechnung für dienstliche Zwecke einzusetzen - Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Heizung-, Sanitär-, Lüftungs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, DDC-Technik, technischer Brandschutz und Schwimmbadtechnik - Sie verfügen über ein sehr stark ausgeprägtes allgemeines technisches Verständnis und eine gute Analysefähigkeit - Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden - ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen Wünschenswert ist: Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: - Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD - Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt. Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 14.12.2025 über die Onlineplattform www.interamt.de (Stellen-ID 1377811) zukommen lassen. Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail an Frau Kühn (personal@stadt-witten.de) senden. Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage www.witten.de. Alle wichtigen Informationen rund um die Karrieremöglichkeiten bei der Stadt Witten finden Sie unter: https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/
pädagogische Fachkraft m/w/d U3-Bereich
Bürgermeisteramt Kohlberg - 72664, Kohlberg, DE
pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den U3-Bereich in der Einrichtung „Im Grund“ (50%) Ihre Aufgaben als Fachkraft U3: - Betreuung und Bildung unserer Kleinsten - Gestaltung eines liebevollen, entwicklungsfördernden Alltags - Aktive Mitarbeit im Team & Umsetzung unserer Pädagogischen Konzeption Das erwartet Sie: - Unbefristete Anstellung nach TVöD SuE - Gestaltungsspielraum und fachlicher Austausch - Regelmäßige pädagogische Tage, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Begleitung durch die Gesamtleitung - Vernetzung mit anderen Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation -Für die Leitung: Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt*in), Leitungserfahrung & fundiertes Fachwissen sowie Freude an Teamführung und Organisationsentwicklung - Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein & Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien - Gemeinde Kohlberg, Gesamtleitung Bildung und Betreuung Frau Abel abel(@)kohlberg.de
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