Gemeinde Steinen - Landkreis Lörrach Die Gemeinde Steinen, idyllisch im vorderen Wiesental und als „Tor zum Südschwarzwald“ bekannt, bietet mit ihrer Nähe zu Lörrach, Weil am Rhein und Basel eine hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz. Mit rund 10.600 Einwohnern, einer hervorragenden Infrastruktur und einem aktiven Gemeindeleben sind wir ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Wir suchen ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Leiter/in des Fachbereichs Bauen und Umwelt (w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Steinen! Ihr Aufgabengebiet: - Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Bauen und Umwelt: Sie führen die Sachgebietsleitungen und das gesamte Team in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauordnung und Technische Dienste. - Verantwortung für Haushaltsplanung des Fachbereichs, Vergabe und technisches Gebäudemanagement - Technische Leitung der kommunalen Wasserversorgung - Steuerung und Koordination zentraler Planungsaufgaben: Dies umfasst die Stadt- und Ortsplanung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung sowie die Themen Landschaftsplanung, Umweltschutz, Hochwasser- und Starkregenmanagement. - Führung der Technischen Dienste: Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für den Werkhof, die Grünpflege, den Friedhof und die Straßenbeleuchtung - Aktive Mitwirkung an der Organisationsentwicklung: Sie gestalten die Zukunft Ihres Fachbereichs, auch durch die Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. - Souveräne Vertretung des Fachbereichs gegenüber dem Bürgermeister, den politischen Gremien und externen Partnern. Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium in einem Aufgabenspektrum dienlichen Fachgebiet oder ein Verwaltungs- bzw. Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren kommunalen Umfeld mit. - Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht (VOB, HOAI, BauGB) sowie im Vergaberecht. - Strategisches Denkvermögen gepaart mit Umsetzungsstärke und Entscheidungskompetenz. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, überzeugendes Auftreten in Gremien und gegenüber externen Partnern. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, unbefristete Führungsposition im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. - Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeiten, im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD - Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte online bis zum 22.02.2026 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Den Zugang finden Sie über den nebenstehenden QR-Code. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Thurn (Telefon 07627 9100-60) oder unsere Personalabteilung (Telefon 07627 9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichtfolien sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Gemeinde Steinen, Eisenbahnstr. 31, 79585 Steinen www.steinen.de
Gemeinde Steinen - Landkreis Lörrach Die Gemeinde Steinen, idyllisch im vorderen Wiesental und als „Tor zum Südschwarzwald“ bekannt, bietet mit ihrer Nähe zu Lörrach, Weil am Rhein und Basel eine hohe Lebensqualität im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz. Mit rund 10.600 Einwohnern, einer hervorragenden Infrastruktur und einem aktiven Gemeindeleben sind wir ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Wir suchen ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Leiter/in des Fachbereichs Bauen und Umwelt (w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Steinen! Ihr Aufgabengebiet: - Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Bauen und Umwelt: Sie führen die Sachgebietsleitungen und das gesamte Team in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauordnung und Technische Dienste. - Verantwortung für Haushaltsplanung des Fachbereichs, Vergabe und technisches Gebäudemanagement - Technische Leitung der kommunalen Wasserversorgung - Steuerung und Koordination zentraler Planungsaufgaben: Dies umfasst die Stadt- und Ortsplanung, Bauleitplanung, Verkehrsplanung sowie die Themen Landschaftsplanung, Umweltschutz, Hochwasser- und Starkregenmanagement. - Führung der Technischen Dienste: Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für den Werkhof, die Grünpflege, den Friedhof und die Straßenbeleuchtung - Aktive Mitwirkung an der Organisationsentwicklung: Sie gestalten die Zukunft Ihres Fachbereichs, auch durch die Mitwirkung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. - Souveräne Vertretung des Fachbereichs gegenüber dem Bürgermeister, den politischen Gremien und externen Partnern. Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Studium in einem Aufgabenspektrum dienlichen Fachgebiet oder ein Verwaltungs- bzw. Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren kommunalen Umfeld mit. - Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht (VOB, HOAI, BauGB) sowie im Vergaberecht. - Strategisches Denkvermögen gepaart mit Umsetzungsstärke und Entscheidungskompetenz. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, überzeugendes Auftreten in Gremien und gegenüber externen Partnern. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, unbefristete Führungsposition im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. - Eine der Qualifikation entsprechende und leistungsorientierte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Unterstützung beim Erwerb erforderlicher Qualifikationen - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeiten, im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Möglichkeiten eines Dienstradleasings nach TVöD - Ein aktuelles und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte online bis zum 22.02.2026 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Den Zugang finden Sie über den nebenstehenden QR-Code. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Thurn (Telefon 07627 9100-60) oder unsere Personalabteilung (Telefon 07627 9100-78 und -31 oder -32) gerne zur Verfügung. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichtfolien sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Gemeinde Steinen, Eisenbahnstr. 31, 79585 Steinen www.steinen.de
Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bau (m/w/d) Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen. Koordinierung von Baumaßnahmen. Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.0000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km. Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team? Dann bewerben Sie sich jetzt als: Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bau (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen - Koordinierung von Baumaßnahmen - Projektsteuerung und eigenständige Erarbeitung von Projektkonzepten - Ermittlung des Sanierungs- und Finanzbedarfes, Kostenschätzungen für den Wirtschaftsplan - Erstellung von Anforderungskatalogen zur Vergabe von Ingenieurleistungen - Wertung der Angebote und Erarbeitung der Vergabevorschläge Ihr Anforderungsprofil: - Studium Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Bau oder gleichwertiger Abschluss - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Trinkwasserversorgung - geübter Umgang mit MS Office 365 - Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - freundliches und verbindliches Auftreten - hohe Eigenverantwortung, zeitliche Flexibilität und selbständige Arbeitsweise - Bereitschaft zum Rufdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen - Führerschein Klasse B Unser Angebot: - Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung - 39-Stunden-Woche mit fairer Überstundenregelung sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in naturnaher, ruhiger Umgebung - Betriebseigene Parkmöglichkeiten - Zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen - Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände - Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 25. Januar 2026 an folgende Adresse: Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg Personalabteilung Außerhalb Hergershausen 2 64832 Babenhausen Bitte beachten Sie, dass postalisch eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Reichen Sie Ihre Bewerbung daher ohne Bewerbungsmappe ein. Wir freuen uns auch auf aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei an: bewerbung@wasserwerk.com. Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einer Vorstellungsrunde ein. An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen. Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Frank, Kaufmännisches Sekretariat, unter der Telefonnummer 06073 603-750.
Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bau (m/w/d) Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen. Koordinierung von Baumaßnahmen. Der Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg versorgt 137.0000 Einwohner mit Trinkwasser, verteilt auf zehn Städten und Gemeinden. Der ZVG Dieburg ist verantwortlich für Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Verteilung, Unterhaltung und Erweiterung der Ortnetz- und Hausanschlussleitungen mit einer Gesamtlänge von 1.350 km. Sie suchen einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hochmotivierten Team? Dann bewerben Sie sich jetzt als: Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Bau (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Instandhaltung und Neubau von baulichen Anlagen - Koordinierung von Baumaßnahmen - Projektsteuerung und eigenständige Erarbeitung von Projektkonzepten - Ermittlung des Sanierungs- und Finanzbedarfes, Kostenschätzungen für den Wirtschaftsplan - Erstellung von Anforderungskatalogen zur Vergabe von Ingenieurleistungen - Wertung der Angebote und Erarbeitung der Vergabevorschläge Ihr Anforderungsprofil: - Studium Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Bau oder gleichwertiger Abschluss - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Trinkwasserversorgung - geübter Umgang mit MS Office 365 - Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit - freundliches und verbindliches Auftreten - hohe Eigenverantwortung, zeitliche Flexibilität und selbständige Arbeitsweise - Bereitschaft zum Rufdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen - Führerschein Klasse B Unser Angebot: - Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung - 39-Stunden-Woche mit fairer Überstundenregelung sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in naturnaher, ruhiger Umgebung - Betriebseigene Parkmöglichkeiten - Zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen - Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände - Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 25. Januar 2026 an folgende Adresse: Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg Personalabteilung Außerhalb Hergershausen 2 64832 Babenhausen Bitte beachten Sie, dass postalisch eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Reichen Sie Ihre Bewerbung daher ohne Bewerbungsmappe ein. Wir freuen uns auch auf aussagekräftige Bewerbungen per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei an: bewerbung@wasserwerk.com. Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen laden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu einer Vorstellungsrunde ein. An diesem Termin nehmen in der Regel 4–5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teil aus verschiedenen Abteilungen (Vorstand, Betriebsleitung, Personalrat, Fachabteilung und/oder andere Abteilungen), sodass Sie einen umfassenden Einblick in unseren Arbeitsalltag und das Team bekommen. Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Frank, Kaufmännisches Sekretariat, unter der Telefonnummer 06073 603-750.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauingenieur (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, für die Planung von Tiefbau-/ Infrastrukturprojekten: Kanalbau, Rohrleitungsbau, Straßenbau in den HOAI-Leistungsphasen 1 - 7. Gern geben wir auch engagierten Absolventen (w/m/d) die Chance zum Berufseinstieg. • CAD-Voraussetzung: AutoCAD oder BricsCAD • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2) • die Stelle ist unbefristet • leistungsorientierte Vergütung sowie Sonderzahlungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ingenieurbüro John & Stolze GmbH An der Klinge 7 - 99095 Erfurt Tel. 036204 / 737201 oder 01577 4960352 j.stolze@john-stolze.de www.john-stolze.de
Für unsere Allgemeinpraxis in Röllshausen suchen wir EINEN ÄRZTLICHEN NACHFOLGER (M/W/D) zur Übernahme bzw. zum Kauf oder im Anstellungsverhältnis. ÜBER DIE PRAXIS: « Allgemeinpraxis mit großem, treuen Patientenstamm « Voll internistisch ausgestattet mit modernen Geräten, (Sonographie, Echokardiographie, Belastung-EKG,LZ-RR) sowie voll ergonomischen Arbeitsplätzen (höhenverstellbare Schreibtische, drei vollelektrische Untersuchungsliegen) und digitaler Praxisorganisation « Helle, freundliche Räumlichkeiten mit angenehmer Atmosphäre « Eingebettet in ein kollegiales medizinisches Umfeld mit gutem Netzwerk STANDORTVORTEILE: « Attraktiver ländlicher Standort mit guter Verkehrsanbindung (nahe Schwalmstadt, A 49) « Familienfreundliche Umgebung mit Schulen und Kinderbetreuung « Hohe Lebensqualität in naturnaher Region WIR BIETEN: « Eine schlüsselfertige Praxisübernahme mit moderner Infrastruktur « Einarbeitung und Unterstützung beim Übergang auf Wunsch möglich « Flexible Gestaltungsmöglichkeiten (Einzelpraxis, Gemeinschaftspraxis, Anstellung oder Kooperation) « Unterstützung bei organisatorischen Fragen durch KV Hessen und Ärztekammer « Bei der Wohnungssuche können wir Ihnen behilflich sein! Interessierte Kolleginnen oder Kollegen wenden sich bitte an: Herrn Dr. med. Norbert Hesselbarth Tel. 06691 799 434 Frau Kunert Tel. 06691 799 375 E-Mail: dr.hesselbarth@praxis-hesselbarth.de ärztlicher Nachfolger Röllshausen Arztpraxis Nachfolge Röllshausen Praxisnachfolge Röllshausen Arzt sucht Nachfolger Röllshausen Hausarzt Nachfolge Röllshausen Praxisübernahme Röllshausen Allgemeinmedizin Nachfolge Röllshausen Nachfolger gesucht Arztpraxis Röllshausen Hausarztpraxis Nachfolge in Röllshausen Arztpraxis zu übernehmen Röllshausen Nachfolger für Hausarztpraxis Röllshausen gesucht Allgemeinmediziner gesucht Röllshausen Praxisübernahme in Schwalmstadt-Röllshausen Arztpraxis Übergabe Röllshausen Arzt sucht Praxisnachfolger Röllshausen Nachfolge Allgemeinmedizin Röllshausen
Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGbmH suchen wir für die Chirurgie am Standort Dillingen einen Facharzt (m/w/d) für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie als Oberärztin/-arzt (m/w/d) in der Abteilung Visceralchirurgie (unbefristet / Vollzeit) Die Kreisklinik St. Elisabeth Dillingen ist Teil der Kreiskliniken Dillingen-Wertingen und bietet ein breites chirurgisches Leistungsspektrum in den Bereichen Allgemein-, Visceral-, Gefäß- und Thoraxchirurgie. Unser Team versorgt die Patientinnen und Patienten mit modernsten, patientenschonenden Verfahren. Unsere Schwerpunkte umfassen dabei die Onkologische und minimal-invasive Chirurgie, die Gefäßchirurgie mit sämtlichen arteriellen Rekonstruktionen, endovaskulären Verfahren und Shuntchirurgie sowie die Proktologie mit konservativen und operativen Maßnahmen Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche operative und konservative Versorgung im gesamten Spektrum der viszeralen Chirurgie mit Schwerpunkt auf der kolorektalen Chirurgie und minimal-invasiver Eingriffe • Proktologische Diagnostik und Therapie im Rahmen einer Spezialsprechstunde • Mitversorgung gefäßchiurgischer Patienten im Rahmen der Rufbereitschaftsdienste • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung medizinischer Standards und Abläufe • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst / Hintergrunddienst • Dokumentation und Qualitätssicherung Ihre Voraussetzungen: • Facharzt (m/w/d) für Allgemein- oder Viszeralchirurgie mit fundierten Kenntnisse in den gängigen konventionellen und minimalinvasiven Operationsverfahren • Wünschenswert: Zusatzbezeichnung Proktologie • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz • Engagement für die Weiterentwicklung unseres chirurgischen Spektrums • Sie sind eine ambitionierte, engagierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten • Sie besitzen eine überzeugende soziale Kompetenz, die Ihr ärztliches Handeln auszeichnet Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit hoher chirurgischer Expertise • Netzwerk insbesondere im Versorgungsverbund Nordschwaben und der Maximalversorger der Region • Einen Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur Entwicklung nach Ihren Vorstellungen • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Patientensteuerung vor dem Hintergrund der Ambulantisierung • Aktive Gestaltung und Mitwirkung bei der ärztlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung • Entlastung patientenferner Aufgaben durch professionelles Case Management • Eine der Verantwortung entsprechend attraktive Vergütung Sie haben Fragen? Senden Sie diese gerne an personal@khdw.de, wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online unter www.khdw.de/stellenangebote ein.
Die Verwaltungsgemeinschaft Großaitingen im Landkreis Augsburg mit ca. 8.500 Einwohner bietet eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder in Teilzeit mit mind. 30 - 35 Wochenstunden als Sachbearbeiter/in in der Liegenschaftsverwaltung Mitarbeiter (m/w/d) Liegenschaftsverwaltung Ihre Aufgaben, für die Sie maßgeblich verantwortlich sind: - Selbständige Sachbearbeitung in der Liegenschaftsverwaltung - Grundstücksverwaltung - Vorbereitung von Miet- und Pachtverträgen - Abschluss, Verwaltung und Aufhebung von Pachtverhältnissen - Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen - Kontrolle der Haupt- und Nebenpflichten aus Kauf- und Erbbaurecht- wie auch aus Miet- und Pachtverträgen inkl. Kündigungen, Mahnungen und Abmahnungen - Betreuung und Ausbau der Grundstücksdatenbank - Abwicklung von Schadensfällen an gemeindlichen Liegenschaften - Vertragsangelegenheiten für die gemeindlichen Liegenschaften - Ausschreibung Wartungsverträge - Bündelausschreibungen (Gas, Strom) - Gebäudeunterhalt; Einkauf von Handwerkerleistungen - Mitwirkung bei Feuerbeschauen Sie bringen mit: - Eine Ausbildung zum /zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I - oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/frau oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und sonstigen Kommunikationsmedien - wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaftsverwaltung - bei Nichtvorliegen wird die Bereitschaft zu Fortbildungen vorausgesetzt - Bereitschaft zu fortwährenden Weiterbildungen - Einsatzbereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit - Bereitschaft zur selbstständigen und strukturierten Arbeit - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: - in anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum - ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz - leistungsgerechte Vergütung entsprechend TVöD sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes - Urlaubsanspruch von 30 Tagen zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei - geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen - fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Dienstrad-Leasing (BusinessBike) - zusätzlicher freier Tag in der Geburtstagswoche Senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail) bitte bis spätestens 02.03.2026 an: Verwaltungsgemeinschaft Großaitingen, Am Alten Markt 3, 86845 Großaitingen E-Mail: personal@grossaitingen.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Ohler, Geschäftsstellenleiter, unter der Tel.-Nr. 08203/9600-17 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Frist von 6 Monaten gemäß DSGVO vernichtet werden. Bei Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir um Zusendung der Unterlagen zusammengefasst in ein PDF. Reisekosten werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Falle des Vorliegens gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Möchten Sie mit Zeit und Zuwendung pflegen? Dann kommen Sie in die 1:1 Pflege zu uns. Für die Pflege, Betreuung + Beschäftigung eines pflegebedürftigen jungen Erwachsenen in einem Privathaushalt in Bergisch Gladbach suchen wir zur Entlastung der Eltern exam. Pflegekräfte oder HEP in Voll- oder Teilzeit (20-30 Wochenstunden). Eine gute Einarbeitung und ein Verdienst je nach Qualifikation zwischen 23,00 € -25,00 €/ Stunde sowie Fortbildungen werden angeboten. Bewerbungen senden Sie bitte per Mail an: Carmen.hammami@reha-assist.com Reha Assist GmbH Fr. Hammami, telefonisch: 0176-13079032
AMEOS Gestalten Sie mit uns die Zukunft in Haldensleben! Für das AMEOS Poliklinikum Haldensleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie Ihre Vorteile Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld Flexibilität: flexible Arbeitszeitmodelle Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus! Wertschätzung: Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen Familienfreundlich: Keine Übernahme von Schichtdiensten Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm Perspektive: Möglichkeit zur Übernahme der Tätigkeit eines Durchgangsarztes Operationen: Durchführung von Operationen im Zentral-OP des Klinikums Haldensleben, durch fachliche Vernetzung und räumliche Nähe Ihre Aufgaben Fachkundiges und kompetentes Versorgen der Patienten (m/w/d) Durchführung von präventiven Maßnahmen und Beratung der Patienten (m/w/d) zur Rehabilitation Betreuung und Nachsorge von Patienten (m/w/d) nach chirurgischen Eingriffen Dokumentation und Auswertung von Behandlungsergebnissen Ausbauen und Vertiefen der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten Aktive Mitgestaltung der weiteren Vernetzung und Profilbildung der Poliklinik im regionalen Umfeld Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Chirurgie bzw. Orthopädie und Unfallchirurgie Interesse für die ambulante Versorgung Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) sowie deren Angehörigen Engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Freude an selbstständigem Arbeiten Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Qualitätsmanagementbeauftrage der Poliklinika, Frau Kristin Fröhlich, unter Tel. +49 (0)3941 64 2746. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden. Jetzt bewerben Folge uns auf Instagram @ameos_im_osten Vor allem Gesundheit ameos.eu
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