Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Senioren, eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Bruhweg mit einem Umfang von 100 %. Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 90 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 20 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet dabei im Rahmen der Öffnungszeit von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeiten von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr an. Grundlage der Arbeit in unseren Einrichtungen ist der Bildungs- und Orientierungsplan für die baden-württembergischen Kindergärten und das Handlungskonzept infans. Dabei steht die individuelle Zuwendung, Unterstützung und Förderung jedes einzelnen Kindes im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: - Stellvertretende Leitung der Gesamteinrichtung und Leitung der Kinderkrippe - Begleitung und Förderung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in ihren Bildungsprozessen - Unterstützung bei der Personalführung - Kooperation mit Institutionen, Interessenvertretung in Gremien - Unterstützung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung - Öffentlichkeitsarbeit Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise einen Hochschulabschluss als Bachelor of Arts – Frühpädagogik bzw. Dipl. Sozialpädagoge oder absolvierte Weiterbildung zum Fachwirt für Kindertageseinrichtungen - Praxiserfahrung in der Elementarpädagogik mit entsprechend ergänzenden Qualifikationen - Erfahrung bei der Übernahme von Hausleitungsaufgaben (wünschenswert) - Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen - Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Organisationstalent und die Fähigkeit zur Personalführung - Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Sehr gute IT-Kenntnisse Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung - Eine bis voraussichtlich 30.04.2028 befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE - Eine leistungsgerechte Bezahlung - Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung - Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75 % der Kosten - Fahrradleasing - Einen verbilligten Mittagstisch - Fachbezogene Aus- und Fortbildungen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Gesundheitsfördernde Angebote - Hilfe bei der Wohnungssuche - Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen Frau Lautner, Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Veit, unter 07156 205-9109 gerne telefonisch zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.10.2026 über unser Stellenportal unter www.gerlingen.de/Karriere. Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.
Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Senioren, eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Bruhweg mit einem Umfang von 100 %. Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 90 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 20 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet dabei im Rahmen der Öffnungszeit von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeiten von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr an. Grundlage der Arbeit in unseren Einrichtungen ist der Bildungs- und Orientierungsplan für die baden-württembergischen Kindergärten und das Handlungskonzept infans. Dabei steht die individuelle Zuwendung, Unterstützung und Förderung jedes einzelnen Kindes im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: - Stellvertretende Leitung der Gesamteinrichtung und Leitung der Kinderkrippe - Begleitung und Förderung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in ihren Bildungsprozessen - Unterstützung bei der Personalführung - Kooperation mit Institutionen, Interessenvertretung in Gremien - Unterstützung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung - Öffentlichkeitsarbeit Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise einen Hochschulabschluss als Bachelor of Arts – Frühpädagogik bzw. Dipl. Sozialpädagoge oder absolvierte Weiterbildung zum Fachwirt für Kindertageseinrichtungen - Praxiserfahrung in der Elementarpädagogik mit entsprechend ergänzenden Qualifikationen - Erfahrung bei der Übernahme von Hausleitungsaufgaben (wünschenswert) - Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen - Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Organisationstalent und die Fähigkeit zur Personalführung - Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Sehr gute IT-Kenntnisse Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung - Eine bis voraussichtlich 30.04.2028 befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE - Eine leistungsgerechte Bezahlung - Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung - Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team - Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75 % der Kosten - Fahrradleasing - Einen verbilligten Mittagstisch - Fachbezogene Aus- und Fortbildungen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Gesundheitsfördernde Angebote - Hilfe bei der Wohnungssuche - Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen Frau Lautner, Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Veit, unter 07156 205-9109 gerne telefonisch zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.10.2026 über unser Stellenportal unter www.gerlingen.de/Karriere. Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.
Werde ein Teil unseres Teams Die Kita-Kinder der Gemeinde Neuhof suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder mehrere Erzieher/-innen oder Fachkräfte mit vergleichbarer Ausbildung (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit Die Gemeinde Neuhof bietet in ihren Kitas liebevolle Betreuung, viele Freiräume für selbstbestimmtes Spiel und vielfältige Angebote für entdeckendes Lernen. Unsere Kitas sind Orte, an denen alle Kinder sich frei entfalten und eine ausgefüllte und fantasievolle Zeit verbringen können. Wir leben eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Institutionen. Das zeichnet Sie aus: - Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss - Kreativität und Fantasie im Spiel und bei der Entwicklung neuer Angebote - Innere Ruhe und Gelassenheit, auch wenn es mal bunt und laut zugeht - Strukturierte Arbeitsweise und professionelles Verhalten in allen Situationen, sodass immer die Kinder im Fokus bleiben - Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, ziel- und teamorientierten Arbeiten - Engagement, Flexibilität und Teamgeist - Bereitschaft zur Weiterbildung Darauf können Sie sich freuen: - Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Ein wertschätzendes Miteinander - Eine Ihrer Qualifikation angemessene, leistungsgerechte Vergütung nach EG S 8a TVöD-SuE - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Einen sicheren Arbeitsplatz mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.10.2026 in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbungen@neuhof-fulda.de. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen: Herr Langner, Leiter Hauptabteilung (Tel. 06655/970-220; florian.langner@neuhof-fulda.de) sowie Frau Heumüller, Leiterin Stabsstelle Personal (Tel. 06655/970-130; astrid.heumueller@neuhof-fulda.de) zur Verfügung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Neuhof für Tageseinsätze zur Verfügung stehen können, sind besonders erwünscht. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben, sondern mit sämtlichen gespeicherten Daten unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Kosten werden nicht erstattet. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter: www.neuhof-fulda.de/datenschutz Stellenangebote in Neuhof Fulda Jobs in Neuhof Fulda Pädagogische Fachkraft Neuhof Fulda Stellenangebote Gemeinde Neuhof Stellenangebote Erzieher Fulda Erzieher öffentlicher Dienst Neuhof Fulda Fulda Kindergartenleitung Fulda Pädagoge Fulda Heilerzieher Fulda Stellenangebote pädagogische Fachkräfte Hessen Heilerziehungspfleger Fulda
Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für unsere Standorte in Berlin. Unser Angebot: - Faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3768€ für Berufsanfänger*innen) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste - Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt) - Deutschlandticket Job: Flexibles und vergünstigtes Jobticket für umweltfreundliche Arbeitswege - Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über ein internes Weiterbildungsinstitut - Flexible Arbeitszeiten: Dienstplan mit Team und Teamleitung selbst gestalten - Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste) - Sicherer Arbeitsplatz, seit 1958 in Berlin aktiv Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden - Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität - Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung - Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben Dein Profil: - Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss - Interesse und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung - Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen - Organisationstalent und Strukturierungsfähigkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit Unsere Assistenznehmenden und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Bewirb dich jetzt! www.cooperative-mensch.de, per E-Mail an bewerbung@co-mensch.de. Cooperative Mensch eG Zimmerstraße 26-27 10969 Berlin
Du in unserem Team. Dein Job bei der Stadt Wolfsburg. Bewirb dich als pädagogische Fachkraft! www.wolfsburg.de/karriere
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Evangelische Kindergärten Tübingen Die Evang. Gesamtkirchengemeinde Tübingen ist Trägerin von 6 Kindergärten. Aktuell bieten wir in unserem Martinskindergarten, Kindergarten Waldhäu-ser-Ost und Frida-Wetzel-Kindergarten Teilzeit und Vollzeitstellen, unbefris-tet für Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Was wir bieten: - kleine Häuser mit maximal drei Gruppen - engagierte, harmonische Teams - gute Rahmenbedingungen - 23% Verfügungszeit - vielfältige Möglichkeit zur Fortbildung - Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (SuE) - zusätzlich Altersversorgung im öffentlichen Dienst Was Sie mitbringen sollten: - Sie haben eine Ausbildung im frühpädagogischen Bereich, z.B. Kinderpflegerin, Erzieher_in oder ein Studium im Bereich Kindheitspädagogik - Sie sind verantwortungsbewusst und kommunikationsfähig - Sie haben Lust zur Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption - Sie praktizieren eine ganzheitliche pädagogische Arbeit, die sich am individuellen Lernweg des Kindes orientiert - Sie haben Erfahrung bei der Umsetzung der Inhalte des Orientierungsplans - Sie möchten Ideen zur Mitgestaltung des evangelischen Profils entwickeln - Sie haben die Mitgliedschaft einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK), dies ist Voraussetzung für eine Anstellung Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bei den Evangelischen Kindergärten Tübingen, Frau Handel, Hechinger Str. 13, 72072 Tübingen, Petra.Handel@elk-wue.de. Auskunft erteilt Ihnen gerne unsere Fachberaterin für Kindertagesstätten, Frau Bay (Tel. 07071/ 9304-56). Besuchen Sie uns auch auf www.evangelische-gesamtkirchengemeinde-tuebingen.de/kindergaerten/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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