Umweltingenieur m/w/d
Abwasserzweckverband Oyten / Ottersberg - 28870, Ottersberg, DE
Der Abwasserzweckverband Oyten/Ottersberg betreibt seit 1981 eine Gemeinschaftskläranlage für den Flecken Ottersberg und die Gemeinde Oyten mit 75.000 Einwohnergleichwerten (EW). 2022 hat der Abwasserzweckverband das Kanalnetz in Ottersberg und in Oyten übernommen – mit ca. 268 km Schmutzwasserkanal und ca. 100 Pumpwerken. Der Fokus liegt hier auf der Versorgungssicherheit und Funktionstüchtigkeit von Kanalnetzen und Anlagen. Vor diesem Hintergrund und neu entstehenden Aufgabenfeldern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur sachverständigen technischen Unterstützung unseres Teams in der Verwaltung einen Ingenieur (w/m/d) aus den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder Tiefbau als technischen Mitarbeiter (w/m/d) – in Voll- oder Teilzeit. Ingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft o.Ä. – Verwaltung Ihre Aufgaben • Mit Ihrem technischen Sachverstand betreuen Sie ganz unterschiedliche administrative Vorgänge: von der Auswertung und Fortführung der Kanalkataster über die technische Prüfung von Entwässerungsanträgen bis zur Koordination und Durchführung von Kanalabnahmen. • Sie erstellen Neubau- und Sanierungskonzepte für Kanäle und Schachtbauwerke sowie die Unterhaltungspläne für das Schmutzwasserkanalnetz und koordinieren die Ausführung der Projekte. • Auch die Ausschreibungen definieren Sie und führen sie selbstständig durch. • Während aller Projektphasen bleiben Sie in enger Abstimmung mit Bauherren, Architekten sowie Baufirmen und ausführenden Gewerken. • Ihre tiefen technischen Kenntnisse sind weiter vielfältig gefragt: Sie untersuchen Fehleinleitungen im Kanalnetz (Nebelaktion), überwachen gewerbliche Schmutzwassereinleiter mit Benzin-/ Fettabscheideranlagen nach Abwasserbeseitigungssatzung und organisieren auch die hierfür notwendigen Abwasseruntersuchungen im Kanalnetz. Ihr Profil • Sie sind Umweltingenieur Tiefbauingenieur (w/m/d) oder haben Engineering in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, Hydrowissenschaften oder einem verwandten Gebiet studiert. • Ihre Berufserfahrung umfasst die Planung und Umsetzung von Projekten in der Siedlungswasserwirtschaft, idealerweise sind Sie als Kanalsanierungsberater (w/m/d) zertifiziert. • Entscheidend ist, dass Sie sich durch Ihre Praxis im Bereich Schmutzwasserkanalisation technisch sicher bewegen und die Regularien kennen: Sie haben Kenntnisse zu Kanalinspektion, Kanal- und Schachtsanierungsmethoden, Tiefbau und zum Betrieb von Pumpwerken und sind firm im Niedersächsischen Wassergesetz, Wasserhaushaltsgesetz (WHG) und der Abwasserverordnung (AbwV). • Ihre digitalen Hilfsmittel beherrschen Sie – Office-Systeme, GIS (gern QGIS), Kanalkataster (gern Barthauer - BaSYS) und CAD-Programme (gern BricsCAD). • Für Ihre Einsätze bringen Sie einen Pkw-Führerschein mit. • Wenn Sie ebenso gerne eigenverantwortlich wie im Team arbeiten, kommunikations- und organisationsstark sind, sollten wir unbedingt miteinander sprechen. Wir bieten • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet • eine Vergütung nach TVÖD (VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (bis Entgeltgruppe 12) • betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Entgeltumwandlung • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungszuschläge sowie Jahressonderzahlungen nach dem TVÖD • ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness) und Jobrad • Schulen und Kindertagesbetreuung (kommunal, kirchlich und privat) vor Ort Interesse? Wenn Sie sich darauf freuen, den Bereich mitzugestalten und kurze Wege sowie flache Hierarchien schätzen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an info@azv-oyten-ottersberg.de. Auch fachliche Fragen können Sie uns gern vorab per E-Mail stellen. Abwasserzweckverband Oyten/Ottersberg Grüne Straße 26 28870 Ottersberg www.azv-oyten-ottersberg.de Frauen werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben, da sie in diesem Bereich unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig behandelt.
Ingenieur m/w/d Siedlungswasserwirtschaft
Abwasserzweckverband Oyten / Ottersberg - 28870, Ottersberg, DE
Der Abwasserzweckverband Oyten/Ottersberg betreibt seit 1981 eine Gemeinschaftskläranlage für den Flecken Ottersberg und die Gemeinde Oyten mit 75.000 Einwohnergleichwerten (EW). 2022 hat der Abwasserzweckverband das Kanalnetz in Ottersberg und in Oyten übernommen – mit ca. 268 km Schmutzwasserkanal und ca. 100 Pumpwerken. Der Fokus liegt hier auf der Versorgungssicherheit und Funktionstüchtigkeit von Kanalnetzen und Anlagen. Vor diesem Hintergrund und neu entstehenden Aufgabenfeldern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur sachverständigen technischen Unterstützung unseres Teams in der Verwaltung einen Ingenieur (w/m/d) aus den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder Tiefbau als technischen Mitarbeiter (w/m/d) – in Voll- oder Teilzeit. Ingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft o.Ä. – Verwaltung Ihre Aufgaben • Mit Ihrem technischen Sachverstand betreuen Sie ganz unterschiedliche administrative Vorgänge: von der Auswertung und Fortführung der Kanalkataster über die technische Prüfung von Entwässerungsanträgen bis zur Koordination und Durchführung von Kanalabnahmen. • Sie erstellen Neubau- und Sanierungskonzepte für Kanäle und Schachtbauwerke sowie die Unterhaltungspläne für das Schmutzwasserkanalnetz und koordinieren die Ausführung der Projekte. • Auch die Ausschreibungen definieren Sie und führen sie selbstständig durch. • Während aller Projektphasen bleiben Sie in enger Abstimmung mit Bauherren, Architekten sowie Baufirmen und ausführenden Gewerken. • Ihre tiefen technischen Kenntnisse sind weiter vielfältig gefragt: Sie untersuchen Fehleinleitungen im Kanalnetz (Nebelaktion), überwachen gewerbliche Schmutzwassereinleiter mit Benzin-/ Fettabscheideranlagen nach Abwasserbeseitigungssatzung und organisieren auch die hierfür notwendigen Abwasseruntersuchungen im Kanalnetz. Ihr Profil • Sie sind Umweltingenieur Tiefbauingenieur (w/m/d) oder haben Engineering in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, Hydrowissenschaften oder einem verwandten Gebiet studiert. • Ihre Berufserfahrung umfasst die Planung und Umsetzung von Projekten in der Siedlungswasserwirtschaft, idealerweise sind Sie als Kanalsanierungsberater (w/m/d) zertifiziert. • Entscheidend ist, dass Sie sich durch Ihre Praxis im Bereich Schmutzwasserkanalisation technisch sicher bewegen und die Regularien kennen: Sie haben Kenntnisse zu Kanalinspektion, Kanal- und Schachtsanierungsmethoden, Tiefbau und zum Betrieb von Pumpwerken und sind firm im Niedersächsischen Wassergesetz, Wasserhaushaltsgesetz (WHG) und der Abwasserverordnung (AbwV). • Ihre digitalen Hilfsmittel beherrschen Sie – Office-Systeme, GIS (gern QGIS), Kanalkataster (gern Barthauer - BaSYS) und CAD-Programme (gern BricsCAD). • Für Ihre Einsätze bringen Sie einen Pkw-Führerschein mit. • Wenn Sie ebenso gerne eigenverantwortlich wie im Team arbeiten, kommunikations- und organisationsstark sind, sollten wir unbedingt miteinander sprechen. Wir bieten • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet • eine Vergütung nach TVÖD (VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (bis Entgeltgruppe 12) • betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Entgeltumwandlung • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungszuschläge sowie Jahressonderzahlungen nach dem TVÖD • ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness) und Jobrad • Schulen und Kindertagesbetreuung (kommunal, kirchlich und privat) vor Ort Interesse? Wenn Sie sich darauf freuen, den Bereich mitzugestalten und kurze Wege sowie flache Hierarchien schätzen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an info@azv-oyten-ottersberg.de. Auch fachliche Fragen können Sie uns gern vorab per E-Mail stellen. Abwasserzweckverband Oyten/Ottersberg Grüne Straße 26 28870 Ottersberg www.azv-oyten-ottersberg.de Frauen werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben, da sie in diesem Bereich unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig behandelt.
Bautechniker m/w/d
Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren - 87724, Krautenberg, DE
Die Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren (ca. 10.500 Einwohner, Landkreis Unterallgäu) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Angestellten (m/w/d) für das Bauamt mit Schwerpunkt Hochbau Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich Planung, Bau und Unterhalt. Aufgabenschwerpunkte: Mitwirkung bei der Planung und Betreuung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten, Wahrnehmung der Betreiberpflichten Zuständigkeitsbereiche: Liegenschaften der VG sowie der Mitgliedsgemeinden, der Spitalstiftung und bei Bedarf im Schulzentrum Ottobeuren sowie Spielplätze, Friedhof und Straßenbeleuchtung Organisation von Winterdienstarbeiten Dritter und der Grünflächenpflege Sachbearbeitung: Kalkulation von Kosten, Rechnungsverteilung, -prüfung und Einkauf Mitwirkung beim Energiemanagement Stellvertretung des Facility-Managers der Schulen Anforderungen: mind. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Bauabwicklung, Bauprojektmanagement und im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie Vergaberecht ein hohes Maß an Planungsgeschick, technischem Verständnis und auch organisatorischen Fähigkeiten selbständige, lösungsorientierte, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, eine hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software im Baubereich (z.B. MS Office, Bau-Software) Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie die Einhaltung von Terminen und Budgetvorgaben Wir bieten: eine vielseitige, selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Bezahlung in Entgeltgruppe 9a TVöD die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) flexible Arbeitszeiten Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte stellen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 08.03.2026 über unser Bewerberportal der Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren ein: https://www.mein-check-in.de/ottobeuren/ Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Bauamtsleiter, Herr Riegg, Tel. 08332 92 19 - 48. Standort: Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren
Projektmanager m/w/d
Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren - 87724, Krautenberg, DE
Die Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren (ca. 10.500 Einwohner, Landkreis Unterallgäu) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Angestellten (m/w/d) für das Bauamt mit Schwerpunkt Hochbau Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich Planung, Bau und Unterhalt. Aufgabenschwerpunkte: Mitwirkung bei der Planung und Betreuung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten, Wahrnehmung der Betreiberpflichten Zuständigkeitsbereiche: Liegenschaften der VG sowie der Mitgliedsgemeinden, der Spitalstiftung und bei Bedarf im Schulzentrum Ottobeuren sowie Spielplätze, Friedhof und Straßenbeleuchtung Organisation von Winterdienstarbeiten Dritter und der Grünflächenpflege Sachbearbeitung: Kalkulation von Kosten, Rechnungsverteilung, -prüfung und Einkauf Mitwirkung beim Energiemanagement Stellvertretung des Facility-Managers der Schulen Anforderungen: mind. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Bauabwicklung, Bauprojektmanagement und im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie Vergaberecht ein hohes Maß an Planungsgeschick, technischem Verständnis und auch organisatorischen Fähigkeiten selbständige, lösungsorientierte, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, eine hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software im Baubereich (z.B. MS Office, Bau-Software) Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie die Einhaltung von Terminen und Budgetvorgaben Wir bieten: eine vielseitige, selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Bezahlung in Entgeltgruppe 9a TVöD die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) flexible Arbeitszeiten Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte stellen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 08.03.2026 über unser Bewerberportal der Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren ein: https://www.mein-check-in.de/ottobeuren/ Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Bauamtsleiter, Herr Riegg, Tel. 08332 92 19 - 48. Standort: Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren
Technischer Angestellter m/w/d für das Bauamt mit Schwerpunkt Hochbau
Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren - 87724, Ottobeuren, DE
Die Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren (ca. 10.500 Einwohner, Landkreis Unterallgäu) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Angestellten (m/w/d) für das Bauamt mit Schwerpunkt Hochbau Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich Planung, Bau und Unterhalt. Aufgabenschwerpunkte: Mitwirkung bei der Planung und Betreuung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten, Wahrnehmung der Betreiberpflichten Zuständigkeitsbereiche: Liegenschaften der VG sowie der Mitgliedsgemeinden, der Spitalstiftung und bei Bedarf im Schulzentrum Ottobeuren sowie Spielplätze, Friedhof und Straßenbeleuchtung Organisation von Winterdienstarbeiten Dritter und der Grünflächenpflege Sachbearbeitung: Kalkulation von Kosten, Rechnungsverteilung, -prüfung und Einkauf Mitwirkung beim Energiemanagement Stellvertretung des Facility-Managers der Schulen Anforderungen: mind. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Bauabwicklung, Bauprojektmanagement und im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie Vergaberecht ein hohes Maß an Planungsgeschick, technischem Verständnis und auch organisatorischen Fähigkeiten selbständige, lösungsorientierte, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, eine hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software im Baubereich (z.B. MS Office, Bau-Software) Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie die Einhaltung von Terminen und Budgetvorgaben Wir bieten: eine vielseitige, selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Bezahlung in Entgeltgruppe 9a TVöD die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) flexible Arbeitszeiten Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte stellen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 08.03.2026 über unser Bewerberportal der Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren ein: https://www.mein-check-in.de/ottobeuren/ Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Bauamtsleiter, Herr Riegg, Tel. 08332 92 19 - 48. Standort: Verwaltungsgemeinschaft Ottobeuren
Straßenbauingenieur (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 24106, Kiel, DE
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
Bauingenieur (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 23552, Lübeck, DE
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
Straßenbauingenieur (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 23552, Lübeck, DE
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
Verkehrsingenieur (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 23552, Lübeck, DE
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
Verkehrsingenieur (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr - 24106, Kiel, DE
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kiel oder Lübeck eine Stelle als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereiches 2 „Neu-, Um- und Ausbau“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Geschäftsbereichs sowie der 6 zugehörigen Dezernate einschließlich der Verantwortung der Zielerreichung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des LBV.SH, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Bauwerkinformationsmodellierung (BIM) sowie der Verbesserung moderner Verfahren im Bereich der Vermessung, Geoinformatik und Geotechnik - Sicherstellen der Kooperation mit den weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen des LBV.SH - Vertreten des Geschäftsbereichs nach außen sowie in politischen Gremien Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - ein für diese Leitungsfunktion der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) qualifizierendes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Straßenbau oder Verkehrsingenieurwesen, - Führungserfahrung, die durch eine mindestens dreijährige Leitungsfunktion in einer Behörde oder in einem Wirtschaftsunternehmen belegt ist sowie - ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen. Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung dieser Führungsposition folgende Anforderungen: - Sie haben ausgeprägte analytische Kompetenzen und sind in der Lage, tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und diese unter Berücksichtigung der Belange Dritter durchzusetzen. - Sie setzen und kommunizieren Prioritäten in der Aufgabenerledigung deutlich und richten die Organisation und Koordinierung dieser Aufgaben nach den gesetzten Zielen aus. - Sie besitzen einen kooperativen, Vertrauen schaffenden Führungsstil und sind fähig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. - Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und schaffen gleichzeitig eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. Zudem wäre wünschenswert: - Erfahrung im Bereich von Planfeststellungsverfahren sowie der Baudurchführung großer Bauvorhaben - Kenntnisse im Aufgabenbereich des Baumanagements sowie im Bereich neuer Techniken wie beispielsweise dem BIM - Ein sicheres und verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Verständnis Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A 16 SHBesG möglich. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges Aufgabenspektrum - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 16. Januar 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Direktorin des LBV.SH, Frau Lüth (Tel. 0431/383-2610 oder britta.lueth@lbv-sh.landsh.de). Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
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