Bauingenieur (w/m/d)
Ingenieurbüro John & Stolze GmbH - 99095, Erfurt, DE
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauingenieur (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, für die Planung von Tiefbau-/ Infrastrukturprojekten: Kanalbau, Rohrleitungsbau, Straßenbau in den HOAI-Leistungsphasen 1 - 7. Gern geben wir auch engagierten Absolventen (w/m/d) die Chance zum Berufseinstieg. • CAD-Voraussetzung: AutoCAD oder BricsCAD • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2) • die Stelle ist unbefristet • leistungsorientierte Vergütung sowie Sonderzahlungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ingenieurbüro John & Stolze GmbH An der Klinge 7 - 99095 Erfurt Tel. 036204 / 737201 oder 01577 4960352 j.stolze@john-stolze.de www.john-stolze.de
Ärztlichen Nachfolger m/w/d
Praxis für Innere Medizin Ambulantes - 34613, Schwalmstadt, DE
Für unsere Allgemeinpraxis in Röllshausen suchen wir EINEN ÄRZTLICHEN NACHFOLGER (M/W/D) zur Übernahme bzw. zum Kauf oder im Anstellungsverhältnis. ÜBER DIE PRAXIS: « Allgemeinpraxis mit großem, treuen Patientenstamm « Voll internistisch ausgestattet mit modernen Geräten, (Sonographie, Echokardiographie, Belastung-EKG,LZ-RR) sowie voll ergonomischen Arbeitsplätzen (höhenverstellbare Schreibtische, drei vollelektrische Untersuchungsliegen) und digitaler Praxisorganisation « Helle, freundliche Räumlichkeiten mit angenehmer Atmosphäre « Eingebettet in ein kollegiales medizinisches Umfeld mit gutem Netzwerk STANDORTVORTEILE: « Attraktiver ländlicher Standort mit guter Verkehrsanbindung (nahe Schwalmstadt, A 49) « Familienfreundliche Umgebung mit Schulen und Kinderbetreuung « Hohe Lebensqualität in naturnaher Region WIR BIETEN: « Eine schlüsselfertige Praxisübernahme mit moderner Infrastruktur « Einarbeitung und Unterstützung beim Übergang auf Wunsch möglich « Flexible Gestaltungsmöglichkeiten (Einzelpraxis, Gemeinschaftspraxis, Anstellung oder Kooperation) « Unterstützung bei organisatorischen Fragen durch KV Hessen und Ärztekammer « Bei der Wohnungssuche können wir Ihnen behilflich sein! Interessierte Kolleginnen oder Kollegen wenden sich bitte an: Herrn Dr. med. Norbert Hesselbarth Tel. 06691 799 434 Frau Kunert Tel. 06691 799 375 E-Mail: dr.hesselbarth@praxis-hesselbarth.de ärztlicher Nachfolger Röllshausen Arztpraxis Nachfolge Röllshausen Praxisnachfolge Röllshausen Arzt sucht Nachfolger Röllshausen Hausarzt Nachfolge Röllshausen Praxisübernahme Röllshausen Allgemeinmedizin Nachfolge Röllshausen Nachfolger gesucht Arztpraxis Röllshausen Hausarztpraxis Nachfolge in Röllshausen Arztpraxis zu übernehmen Röllshausen Nachfolger für Hausarztpraxis Röllshausen gesucht Allgemeinmediziner gesucht Röllshausen Praxisübernahme in Schwalmstadt-Röllshausen Arztpraxis Übergabe Röllshausen Arzt sucht Praxisnachfolger Röllshausen Nachfolge Allgemeinmedizin Röllshausen
Facharzt / Fachärztin für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie
Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH - 89407, Dillingen, DE
Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGbmH suchen wir für die Chirurgie am Standort Dillingen einen Facharzt (m/w/d) für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie als Oberärztin/-arzt (m/w/d) in der Abteilung Visceralchirurgie (unbefristet / Vollzeit) Die Kreisklinik St. Elisabeth Dillingen ist Teil der Kreiskliniken Dillingen-Wertingen und bietet ein breites chirurgisches Leistungsspektrum in den Bereichen Allgemein-, Visceral-, Gefäß- und Thoraxchirurgie. Unser Team versorgt die Patientinnen und Patienten mit modernsten, patientenschonenden Verfahren. Unsere Schwerpunkte umfassen dabei die Onkologische und minimal-invasive Chirurgie, die Gefäßchirurgie mit sämtlichen arteriellen Rekonstruktionen, endovaskulären Verfahren und Shuntchirurgie sowie die Proktologie mit konservativen und operativen Maßnahmen Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche operative und konservative Versorgung im gesamten Spektrum der viszeralen Chirurgie mit Schwerpunkt auf der kolorektalen Chirurgie und minimal-invasiver Eingriffe • Proktologische Diagnostik und Therapie im Rahmen einer Spezialsprechstunde • Mitversorgung gefäßchiurgischer Patienten im Rahmen der Rufbereitschaftsdienste • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung medizinischer Standards und Abläufe • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst / Hintergrunddienst • Dokumentation und Qualitätssicherung Ihre Voraussetzungen: • Facharzt (m/w/d) für Allgemein- oder Viszeralchirurgie mit fundierten Kenntnisse in den gängigen konventionellen und minimalinvasiven Operationsverfahren • Wünschenswert: Zusatzbezeichnung Proktologie • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz • Engagement für die Weiterentwicklung unseres chirurgischen Spektrums • Sie sind eine ambitionierte, engagierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten • Sie besitzen eine überzeugende soziale Kompetenz, die Ihr ärztliches Handeln auszeichnet Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit hoher chirurgischer Expertise • Netzwerk insbesondere im Versorgungsverbund Nordschwaben und der Maximalversorger der Region • Einen Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur Entwicklung nach Ihren Vorstellungen • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Patientensteuerung vor dem Hintergrund der Ambulantisierung • Aktive Gestaltung und Mitwirkung bei der ärztlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung • Entlastung patientenferner Aufgaben durch professionelles Case Management • Eine der Verantwortung entsprechend attraktive Vergütung Sie haben Fragen? Senden Sie diese gerne an personal@khdw.de, wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online unter www.khdw.de/stellenangebote ein.
Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft m/w/d
Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung). Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft - Umsetzung der Aufgaben des Immobilienmanagements mit den Bereichen Projektleitung und Steuerung von Neubauten, Umbauten, Modernisierung und Instandsetzung, einschließlich Gebäudetechnik und zentraler Vergabestelle - Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der kommunalen Hochbaupolitik sowie Planung, Bauunterhaltung und Bewirtschaftung kreiseigener Hochbauten - Initialisierung, Begleitung und Umsetzung der Prozesse des Klimaschutzes und des Energiemanagements - eigenverantwortliche Umsetzung des Haushaltes und Budgetüberwachung der Abteilungen und Projekte - Fachverantwortung für die Durchführung und Überwachung des Fördermanagements - fachbezogene Mitwirkung bei der Vertretung der Gebäudewirtschaft in politischen Ausschüssen und Fachgremien Vorgesehen ist die stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen mit den weiteren Bereichen Kreisstraßenwesen sowie Bauordnung und Ortsplanung Wir erwarten: Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD: - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/ öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/ Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges - jeweils mit anschließender mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung - in der Praxis angewandte Führungskompetenz - umfassende Kenntnisse in der Durchführung von Baumaßnahmen, die der HOAI zuzuordnen sind, sowie in allen gültigen technischen Vorschriften (Bau, Brandschutz und Sicherheit), EU- und DIN-Normen, Vergabe- und Vertragsrecht - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und vernetztes Denken - sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - hohes Maß an Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wünschenswert sind Erfahrungen im Entwickeln und Steuern von Geschäftsprozessen und Berufserfahrung in der Projektsteuerung komplexer Bauvorhaben. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dr. Holzmüller, Tel. 05371 / 82-610. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371 / 82-8836, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 08.02.2026. Landkreis Gifhorn, Schlosspöatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de
Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft m/w/d
Landkreis Gifhorn - 30159, Hannover, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung). Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft - Umsetzung der Aufgaben des Immobilienmanagements mit den Bereichen Projektleitung und Steuerung von Neubauten, Umbauten, Modernisierung und Instandsetzung, einschließlich Gebäudetechnik und zentraler Vergabestelle - Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der kommunalen Hochbaupolitik sowie Planung, Bauunterhaltung und Bewirtschaftung kreiseigener Hochbauten - Initialisierung, Begleitung und Umsetzung der Prozesse des Klimaschutzes und des Energiemanagements - eigenverantwortliche Umsetzung des Haushaltes und Budgetüberwachung der Abteilungen und Projekte - Fachverantwortung für die Durchführung und Überwachung des Fördermanagements - fachbezogene Mitwirkung bei der Vertretung der Gebäudewirtschaft in politischen Ausschüssen und Fachgremien Vorgesehen ist die stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen mit den weiteren Bereichen Kreisstraßenwesen sowie Bauordnung und Ortsplanung Wir erwarten: Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD: - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/ öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/ Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges - jeweils mit anschließender mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung - in der Praxis angewandte Führungskompetenz - umfassende Kenntnisse in der Durchführung von Baumaßnahmen, die der HOAI zuzuordnen sind, sowie in allen gültigen technischen Vorschriften (Bau, Brandschutz und Sicherheit), EU- und DIN-Normen, Vergabe- und Vertragsrecht - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und vernetztes Denken - sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - hohes Maß an Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wünschenswert sind Erfahrungen im Entwickeln und Steuern von Geschäftsprozessen und Berufserfahrung in der Projektsteuerung komplexer Bauvorhaben. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dr. Holzmüller, Tel. 05371 / 82-610. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371 / 82-8836, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 08.02.2026. Landkreis Gifhorn, Schlosspöatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de
Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft m/w/d
Landkreis Gifhorn - 38100, Braunschweig, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung). Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft - Umsetzung der Aufgaben des Immobilienmanagements mit den Bereichen Projektleitung und Steuerung von Neubauten, Umbauten, Modernisierung und Instandsetzung, einschließlich Gebäudetechnik und zentraler Vergabestelle - Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der kommunalen Hochbaupolitik sowie Planung, Bauunterhaltung und Bewirtschaftung kreiseigener Hochbauten - Initialisierung, Begleitung und Umsetzung der Prozesse des Klimaschutzes und des Energiemanagements - eigenverantwortliche Umsetzung des Haushaltes und Budgetüberwachung der Abteilungen und Projekte - Fachverantwortung für die Durchführung und Überwachung des Fördermanagements - fachbezogene Mitwirkung bei der Vertretung der Gebäudewirtschaft in politischen Ausschüssen und Fachgremien Vorgesehen ist die stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen mit den weiteren Bereichen Kreisstraßenwesen sowie Bauordnung und Ortsplanung Wir erwarten: Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD: - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/ öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/ Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges - jeweils mit anschließender mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung - in der Praxis angewandte Führungskompetenz - umfassende Kenntnisse in der Durchführung von Baumaßnahmen, die der HOAI zuzuordnen sind, sowie in allen gültigen technischen Vorschriften (Bau, Brandschutz und Sicherheit), EU- und DIN-Normen, Vergabe- und Vertragsrecht - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und vernetztes Denken - sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - hohes Maß an Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wünschenswert sind Erfahrungen im Entwickeln und Steuern von Geschäftsprozessen und Berufserfahrung in der Projektsteuerung komplexer Bauvorhaben. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dr. Holzmüller, Tel. 05371 / 82-610. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371 / 82-8836, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 08.02.2026. Landkreis Gifhorn, Schlosspöatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de
Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft m/w/d
Landkreis Gifhorn - 10365, Berlin, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung). Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft - Umsetzung der Aufgaben des Immobilienmanagements mit den Bereichen Projektleitung und Steuerung von Neubauten, Umbauten, Modernisierung und Instandsetzung, einschließlich Gebäudetechnik und zentraler Vergabestelle - Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der kommunalen Hochbaupolitik sowie Planung, Bauunterhaltung und Bewirtschaftung kreiseigener Hochbauten - Initialisierung, Begleitung und Umsetzung der Prozesse des Klimaschutzes und des Energiemanagements - eigenverantwortliche Umsetzung des Haushaltes und Budgetüberwachung der Abteilungen und Projekte - Fachverantwortung für die Durchführung und Überwachung des Fördermanagements - fachbezogene Mitwirkung bei der Vertretung der Gebäudewirtschaft in politischen Ausschüssen und Fachgremien Vorgesehen ist die stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen mit den weiteren Bereichen Kreisstraßenwesen sowie Bauordnung und Ortsplanung Wir erwarten: Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD: - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/ öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/ Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges - jeweils mit anschließender mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung - in der Praxis angewandte Führungskompetenz - umfassende Kenntnisse in der Durchführung von Baumaßnahmen, die der HOAI zuzuordnen sind, sowie in allen gültigen technischen Vorschriften (Bau, Brandschutz und Sicherheit), EU- und DIN-Normen, Vergabe- und Vertragsrecht - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und vernetztes Denken - sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - hohes Maß an Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wünschenswert sind Erfahrungen im Entwickeln und Steuern von Geschäftsprozessen und Berufserfahrung in der Projektsteuerung komplexer Bauvorhaben. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dr. Holzmüller, Tel. 05371 / 82-610. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371 / 82-8836, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 08.02.2026. Landkreis Gifhorn, Schlosspöatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de
Bautechniker / Bauingenieur Hochbau (m/w/d)
Gemeinde Gottmadingen - 78244, Gottmadingen, DE
Die Gemeinde Gottmadingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker oder Bauingenieur Hochbau (m/w/d) Aufgabengebiet: In unserem Bauamt erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld im Be-reich des Hochbaus, Energie- und Gebäudemanagement, in welchem Sie selbständig als verant-wortliche*r Mitarbeiter*in insbesondere mit folgenden Aufgabenschwerpunkten betraut werden: - Planung, Durchführung und Überwachung von Hochbauprojekten sowie von Sanierungen und Erweiterungen der Bestandsgebäude - Energiemanagement für kommunale Liegenschaften - Ausschreibung und Vergabe sowie Vertragsgestaltung - Bauleitung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen des gemeindlichen Immobilienbestandes - Koordination und Kontrolle externer Auftragnehmer - Objektbegehung und Dokumentation - Koordination und fachliche Anleitung des Hausmeisterteams - Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen - Technische Koordination Höhenfreibad Eine Anpassung des Aufgabenbereichs entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Anforderungsprofil: - abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung - abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauinge-nieurswesen Hochbau - selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - freundliches und sicheres Auftreten - gute Team- und Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen Unser Angebot: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung - leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - individuelle Fortbildungsangebote - attraktives Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) - Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss - Fahrradleasing über JobRad - bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 9. Februar 2026 an das Hauptamt der Gemeinde Gottma-dingen, Johann-Georg-Fahr-Str. 10, 78244 Gottmadingen (oder an hauptamt@gottmadingen.de - Bewerbungsunterlagen bitte als PDF-Datei beifügen). Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Bauamt Urban Gramlich gerne zur Verfügung (Tel. 07731 908-125). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Hauptamt, Sabrina Emhardt (Tel. 07731 908-146). Johann-Georg-Fahr-Straße 10 hauptamt@gottmadingen.de 78244 Gottmadingen www.gottmadingen.de Stellenangebote Gemeinde Gottmadingen Bauingenieur Konstanz Stellenangebote Bautechniker Konstanz Jobs Hochbautechniker Gottmadingen Konstanz Hochbauingenieur Gottmadingen Konstanz Bauingenieur öffentlicher Dienst Konstanz Bautechniker öffentlicher Dienst Konstanz
Jurist m/w/d öffentlicher Dienst
Deutsches Institut für Bautechnik - 10829, Berlin, DE
Juristin (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung und Datenschutz (TV-L, Berlin) Berlin | Vollzeit oder Teilzeit | mobiles Arbeiten möglich | ab dem 1. April 2026 bzw. frühestmöglicher Termin Zunächst befristet für 2 Jahre mit dem Ziel der Entfristung | bis Entgeltgruppe 14 TV-L (ca. 70.000 € brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Das erwartet Sie: - Sie betreuen Rechtsangelegenheiten der Abteilung „Zentrale Angelegenheiten“, insbesondere aus den Bereichen IT, Prozess- und Projektmanagement Digitalisierung und Servicestelle/Gebäudeverwaltung. - Sie bearbeiten u.a. juristische Fragen an der Schnittstelle von Recht und Technologie und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Prozesse. - Sie beraten zu allen Fragen des Datenschutzrechts. - Außerdem begleiten Sie Vergabeverfahren sowie behördliche und gerichtliche Verfahren des Instituts aus Ihrem Arbeitsgebiet. - Sie erwartet ein eingespieltes und kollegiales Team sowie eine gute Einarbeitung im Referat "Interne Rechtsangelegenheiten, Personal". - Wir sind im Grundsatz an einer langfristigen Beschäftigung interessiert und bieten daher perspektivisch die Option der Entfristung. Darüber freuen wir uns: - Abschluss 2. juristisches Staatsexamen, Master of Laws, Wirtschaftsjurist/in oder vergleichbarer Abschluss - Kenntnisse und Erfahrungen in den o.g. Rechtsgebieten sind erwünscht. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Rechtsanwaltschaft auf einem der vorgenannten Rechtsgebiete. - Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge(z.B. Datenverarbeitung, Dokumentenmanagementsysteme, Cloud-Lösungen). - Ausgeprägte soziale Kompetenz, gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit. - Sie arbeiten engagiert, selbstständig, strukturiert und bewahren auch unter Termindruck den Überblick. Das bieten wir: - eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub - einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität - ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander - umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - verantwortungsvolle Aufgaben Homeoffice Fortbildungen flexible Arbeitszeiten Kantine Parkplätze und Firmenticket Ladestationen Kontakt und Bewerbung: Offene Fragen beantworten wir Ihnen gern persönlich: Frau Schulz: +49 30 78730-221 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in einer Datei an personal(at)dibt(.)de Kennzahl 959 | Einsendeschluss: 16. Februar 2026 | aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis oder aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) | mit oder ohne Foto Die Stelle kann im Grundsatz auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Willkommen sind Personen aller Geschlechter, aller Hautfarben und aller Nationalitäten. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie eine anerkannte Schwerbehinderung haben, weisen Sie uns bitte im Anschreiben darauf hin, damit wir Sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen können. Informationen zum Schutz Ihrer Daten im Bewerbungsprozess finden Sie unter https://karriere.dibt.de/bewerber-datenschutzhinweise Deutsches Institut für Bautechnik | DIBt | www.dibt.de
Verwaltungsfachangestellter m/w/d
Verwaltungsgemeinschaft Großaitingen - 86845, Großaitingen, DE
Die Verwaltungsgemeinschaft Großaitingen im Landkreis Augsburg mit ca. 8.500 Einwohner bietet eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder in Teilzeit mit mind. 30 - 35 Wochenstunden als Sachbearbeiter/in in der Liegenschaftsverwaltung Mitarbeiter (m/w/d) Liegenschaftsverwaltung Ihre Aufgaben, für die Sie maßgeblich verantwortlich sind: - Selbständige Sachbearbeitung in der Liegenschaftsverwaltung - Grundstücksverwaltung - Vorbereitung von Miet- und Pachtverträgen - Abschluss, Verwaltung und Aufhebung von Pachtverhältnissen - Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen - Kontrolle der Haupt- und Nebenpflichten aus Kauf- und Erbbaurecht- wie auch aus Miet- und Pachtverträgen inkl. Kündigungen, Mahnungen und Abmahnungen - Betreuung und Ausbau der Grundstücksdatenbank - Abwicklung von Schadensfällen an gemeindlichen Liegenschaften - Vertragsangelegenheiten für die gemeindlichen Liegenschaften - Ausschreibung Wartungsverträge - Bündelausschreibungen (Gas, Strom) - Gebäudeunterhalt; Einkauf von Handwerkerleistungen - Mitwirkung bei Feuerbeschauen Sie bringen mit: - Eine Ausbildung zum /zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I - oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/frau oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und sonstigen Kommunikationsmedien - wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaftsverwaltung - bei Nichtvorliegen wird die Bereitschaft zu Fortbildungen vorausgesetzt - Bereitschaft zu fortwährenden Weiterbildungen - Einsatzbereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit - Bereitschaft zur selbstständigen und strukturierten Arbeit - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: - in anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum - ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz - leistungsgerechte Vergütung entsprechend TVöD sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes - Urlaubsanspruch von 30 Tagen zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei - geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen - fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Dienstrad-Leasing (BusinessBike) - zusätzlicher freier Tag in der Geburtstagswoche Senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail) bitte bis spätestens 02.03.2026 an: Verwaltungsgemeinschaft Großaitingen, Am Alten Markt 3, 86845 Großaitingen E-Mail: personal@grossaitingen.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Ohler, Geschäftsstellenleiter, unter der Tel.-Nr. 08203/9600-17 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Frist von 6 Monaten gemäß DSGVO vernichtet werden. Bei Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir um Zusendung der Unterlagen zusammengefasst in ein PDF. Reisekosten werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Falle des Vorliegens gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
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