Rendsburg Stellenausschreibung Du hast schon genug Dashboards optimiert, um die Rendite irgendwo um ein paar Prozentpunkte zu steigern? Du weißt, wie man IT-Projekte voranbringt, willst Deine Erfahrung aber für etwas einsetzen, das mehr bewirkt als den nächsten Quartalsbericht? Dann lies weiter. Bei uns arbeitest du in der kommunalen IT – mit geregelten Arbeitszeiten, einem krisensicheren Job und einem Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Unser IT-Team versteht sich als Motor der Digitalisierung mit pragmatischen und flexiblen Ansätzen. Hier kannst du gestalten, mitdenken und Dinge bewegen, statt nur Tickets abzuarbeiten. Kurz gesagt: Wenn du IT kannst, Verantwortung übernehmen willst und Lust hast, Digitalisierung nicht für Konzerne, sondern für die Gesellschaft zu machen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen, denn: Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachdienst IT und Prozessmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines IT-Koordinatorin / IT-Koordinators (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Voraussetzung ist, dass die erforderliche Gesamtarbeitszeit der Position vollständig abgedeckt werden kann (z. B. im Rahmen eines Jobsharing-Modells). Deine zukünftigen Aufgaben: Du entwickelst und setzt strategische IT-Konzepte für die Verwaltung und Schulen um, optimierst bestehende Strukturen und planst Digitalisierungsmaßnahmen. In deiner Rolle verwirklichst du IT-Projekte, koordinierst Ressourcen und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen. Du bist die zentrale Ansprechperson für Schulen und Außenstellen, berätst zu IT-Entwicklungen und stimmst dich mit verschiedenen Akteuren ab. Zudem koordinierst du externe Dienstleister und kümmerst dich um das Vertragsmanagement im Schul-IT-Bereich. Das erwarten wir von dir: - eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, Informatikkaufmann/frau, Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik, IT-Systemkaufmann/frau, Betriebsinformatiker/in, IT-System-Administrator/in oder gleichwertige Ausbildung mit IT-technischem Schwerpunkt - fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, insbesondere im Kontext von Systemeinführungen, Migrationen und Change-Management in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen - tiefgehendes Verständnis der IT-Infrastruktur, Netzwerke und Softwarelösungen - Erfahrung mit Digitalisierungsprozessen in öffentlichen Institutionen und Schulen - Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzanforderungen im öffentlichen Sektor - grundlegende Kenntnisse im Bereich des Netzwerk-Managements und der IT-Infrastruktur - gute Fachenglisch-Kenntnisse - grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung - analytisches Denkvermögen - Teamfähigkeit, dabei aber selbstständige Arbeitsweise - Flexibilität - Verantwortungsbewusstsein - kundenorientierte Arbeitsweise Es muss zudem eine Bereitschaft zur Ableistung des Dienstes ggf. außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit vorhanden sein. Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht dir der Leiter des Fachdienstes IT und Prozessmanagement, Herr Lorenz, unter florian.lorenz@rendsburg.de oder der Telefonnummer 04331/206 2111 gerne zur Verfügung. Das bieten wir dir: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit vielseitigen, verantwortungsvollen Tätigkeiten und einem zeitgemäßen technischem Arbeitsumfeld - ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team - ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027) - Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) - einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt - flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich - Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) - Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets - Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte und Zugang zu einem exklusivem Vorteilsportal (corporate benefits) - vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeits-/Dienstzeugnisse,…) können bis zum 26.04.2026 online über unser Karriereportal unter https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/karriere eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „IT-Koordinator/in“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.
AWG Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bau- und Umweltingenieur FH-Diplom/Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Abfallwirtschaft und Umwelttechnik. Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung der technischen Betreuung der Deponie der AbfallWirtschaftsGesellschaft mbH, Bassum. Eine detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage https://www.awg-bassum.de/ausbildung-und-karriere.html Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Niemeyer als Leiter der Deponie (04241-801-179), sowie Frau Kunst (04241-801-120) von der Personalstelle gern zur Verfügung. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Bezahlung nach TVöD, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung, Firmenfitness etc.… Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern online oder per mail an kunst@awg-bassum.de.
AWG Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bau- und Umweltingenieur FH-Diplom/Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Abfallwirtschaft und Umwelttechnik. Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung der technischen Betreuung der Deponie der AbfallWirtschaftsGesellschaft mbH, Bassum. Eine detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage https://www.awg-bassum.de/ausbildung-und-karriere.html Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Niemeyer als Leiter der Deponie (04241-801-179), sowie Frau Kunst (04241-801-120) von der Personalstelle gern zur Verfügung. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Bezahlung nach TVöD, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung, Firmenfitness etc.… Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern online oder per mail an kunst@awg-bassum.de.
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Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) Standort Lippstadt bei C/O Medic MVZ GmbH Über uns: C/O Medic MVZ GmbH ist Ihr kompetenter Partner für hausärztlich-internistische und allgemeinmedizinische Versorgung in Westfalen. Mit vier Standorten bieten wir umfassende medizinische Betreuung für Bielefeld und Umgebung, einschließlich Sennestadt, Schloß Holte-Stukenbrock, Hövelhof, Wadersloh und Erwitte. Unser breites Leistungsspektrum umfasst die Diagnose und Therapie von akuten und chronischen Erkrankungen sowie Beratungsangebote für Impfungen, Reisen, Vorsorge und Früherkennung. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und streben danach, als Top-Arbeitgeber in der Region anerkannt zu werden. Unser Team profitiert von Werten wie Respekt, Herzlichkeit, Offenheit, Verantwortung, Coolness, Zuverlässigkeit, Wohlfühlen und visionärem Handeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Versorgung. Ihre Rolle: Facharzt für Allgemeinmedizin Als Facharzt für Allgemeinmedizin spielen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Sie sind maßgeblich daran beteiligt, die medizinische Versorgung unserer Patienten zu optimieren und tragen zur Erfüllung unserer Unternehmensziele bei. Ihre Expertise ermöglicht es uns, eine hohe Qualität in der Patientenbetreuung sicherzustellen und innovative medizinische Lösungen zu entwickeln. Ihre Aufgaben: • Patientenversorgung: Diagnose und Behandlung von akuten und chronischen Erkrankungen. • Vorsorgeuntersuchungen: Durchführung von Gesundheits-Checks und präventiven Maßnahmen. • Beratung: Impfberatung und Reiseberatung für Patienten. • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachärzten und medizinischen Assistenten zur optimalen Patientenbetreuung. • Qualitätsmanagement: Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer medizinischen Dienstleistungen. Qualifikationen: • Facharzttitel in Allgemeinmedizin. • Fundierte Kenntnisse in der hausärztlich-internistischen Versorgung. • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. • Engagement und Motivation, Teil eines dynamischen Teams zu sein. • Offenheit für neue medizinische Technologien und Methoden. Unsere Benefits: • Flexible Sprechstundenzeiten: Wir gestalten, unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, ihren Sprechstundenkalender mit Ihnen. • Arbeitsfreie Feiertage: Weihnachten und Silvester. • Urlaub: 30 Tage oder mehr, plus zusätzliche Freizeit für Überstunden. • Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Sicherheit im Alter. • Weiterbildung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Gesundheitsprogramme: Betriebliche Krankenversicherung • Sehhilfen-Zuschüsse: Unterstützung für Brillen und Bildschirmarbeit. • Teamevents: Sommerfeste, After-Work-Events und Betriebsausflüge. • Verkehrsanbindung: Gute Anbindung und Parkplätze, zudem bieten wir die Möglichkeit eines JobBike Leasings • Verpflegung: Kostenlose Getränke. • Medizintechnik: Zugang zu modernster Medizintechnik und Fachliteratur. • Wohnraumsuche: Unterstützung bei der Wohnraumsuche. • Digitale Weiterbildung: Unterstützung in Praxissoftware und Telemedizin. Bewerbungsprozess: Sind Sie bereit, die medizinische Versorgung in Westfalen mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an info@co-medic.de. Ihr Ansprechpartner für Fragen ist Herr Droste, Tel. 0151-41933070. Werden Sie Teil von C/O Medic und helfen Sie uns, die Gesundheitsversorgung weiter zu verbessern! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Facharzt Allgemeinmedizin Lippstadt Facharzt Allgemeinmedizin Arzt Allgemeinmedizin Stelle Lippstadt Hausarzt Lippstadt Stelle Facharzt Innere Medizin Allgemeinmedizin Lippstadt Facharzt Allgemeinmedizin Praxis Lippstadt Facharzt Allgemeinmedizin MVZ Lippstadt Arztstelle Allgemeinmedizin Nordrhein-Westfalen Facharzt Allgemeinmedizin Teilzeit Lippstadt Facharzt Allgemeinmedizin Vollzeit Lippstadt Job Hausarzt Praxis übernehmen Lippstadt Allgemeinmediziner Stelle Lippstadt Arzt für Allgemeinmedizin Job NRW Mediziner Allgemeinmedizin Position Vertragsarzt Allgemeinmedizin Arzt Job Deutschland Allgemeinmedizin Karriere Allgemeinmedizin Arzt Stellenangebot Hausarzt Deutschland Medizin Jobs NRW
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) für unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe am Standort Saalfeld. Die Thüringen-Kliniken „Georgius Agricola“ GmbH sind akademisches Lehrkrankenhaus der Friedrich-Schiller- Universität Jena. Als größtes kommunales Krankenhaus in Thüringen mit drei Standorten in Saalfeld, Rudolstadt und Pößneck halten wir 824 Betten vor und stellen die Krankenhausversorgung in Südostthüringen sicher. Das Klinikum verfügt über 16 Fachkliniken, Institute und zertifizierte Fachzentren. Zirka 2.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 70.000 ambulante und stationäre Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden. Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügt über 37 Betten. Pro Jahr werden über 1.300 operative Eingriffe (ambulant und stationär) durchgeführt. Die jährliche Geburtenzahl liegt zwischen 600 und 750. Unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe zeichnet aus: - Individuelle Betreuung im klassischen und im Hebammenkreißsaal - enge Kooperation mit der neonatologischen Intensivstation im Rahmen des Perinatalzentrums Level Il. - vollständiges Spektrum der konservativen und operativen Gynäkologie inkl. Urodynamik - die Frauenklinik ist seit 2009 nach DIN EN ISO 2009:2015 zertifiziert - Gynäkologisches Krebszentrum (Erstzertifizierung Oktober 2011) durch die Deutsche Krebsgesellschaft Ihre Kompetenzen: Für die Chefarztposition suchen wir eine engagierte und empathische Führungspersönlichkeit, die neben der Facharztanerkennung Gynäkologie und Geburtshilfe die Anerkennung im Teilgebiet spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin sowie die Zusatzqualifikation der onkologischen Gynäkologie erworben hat oder zeitnah erwerben wird. Sie verfügen über Berufserfahrung in leitender Position. Sie beherrschen das Fachgebiet vollumfänglich, sichern das derzeitige Leistungsniveau, entwickeln dieses weiter und haben Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Klinikstrukturen in einem motovierten, interdisziplinären Team. Neben den klassischen Operationsverfahren beherrschen Sie laparoskopische und roboter-assistierte Eingriffe in der Gynäkologie. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter und nehmen am Dienstsystem inklusive Bereitschaftsdiensten und Diensten an Wochenenden und Feiertagen teil. Was erwartet Sie: - Ein attraktiver Arbeitsplatz mit einer guten räumlichen und technischen Ausstattung und einer der Position angemessenen Vergütung - Eine anspruchsvolle Leitungstätigkeit in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld unseres kommunalen Krankenhauses - Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Mitarbeiterverpflegung in unseren Betriebsrestaurants - Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie das Angebot eines Dienstfahrrad-Leasings - Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der umfangreichen Fort - und Weiterbildungsangebote - Teilnahme am Rabattsystem „Corporate Benefits“ - Ein betriebseigener Kindergarten Bei der Wohnungsbeschaffung sind wir ebenso gern behilflich. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die Abteilung Personalrecruiting oder an bewerbungen@thueringen-kliniken.de Für fachliche Auskünfte können Sie sich an den Geschäftsführer Herrn Dr. med. Krönert wenden (03671/541888). Weitere Informationen zu den Thüringen-Kliniken erhalten Sie durch unsere Homepage (www.thueringen-klinik.de).
Die Gemeinde Bubenreuth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) im gemeindlichen Bauamt unbefristet in Vollzeit. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem: - Koordination und Bauüberwachung der Tiefbauprojekte im Wege- und Straßenbau, inkl. Rad- und Feldwege - Koordination und Bauüberwachung von Wasserleitungs- und Kanalarbeiten im Zuge von Straßenbauarbeiten - Auftragsbearbeitung in Abstimmung mit dem gemeindlichen Bauhof - Unterhalt des gemeindlichen Straßen- und Wegenetzes - Unterhalt des gemeindlichen Wasser- und Kanalnetzes - Budgetierung und Kostenkontrolle der Projekte Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken sowie fundierte Kenntnisse in den aufgeführten Aufgabengebieten - Organisationsgeschick, Kostenbewusstsein, Kontaktfreudigkeit und souveräner Umgang mit Bürgern und Projektbeteiligten - Einsatzbereitschaft und Flexibilität (Vorortbegehungen im Gelände) - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) - leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse und Qualifikation gemäß dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) - einen modernen Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeitgestaltung bedarfsorientierte Einarbeitung - sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. attraktive betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte, bis spätestens 30.05.2026, über unserer Homepage www.bubenreuth.de/stellenangebote. Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Heumann (Tel. 0 91 31 / 88 39 14). Stellenangebote Gemeinde Bubenreuth Stellenangebote Verwaltungsfachangestellte Erlangen Verwaltungsfachangestellte Bayern Verwaltungsfachangestellte Kommunalverwaltung Bubenreuth Erlangen
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